"Record en accidentes de tránsito: ¿Qué hacemos?"

InfoNauta anónimo: “Mirá, yo creo que las sanciones cuando te multan son más que suficientes, la semana pasada me dio positivo la prueba de espirómetro y me sacaron la moto con una multa de seis mil pesos, y me suspendieron la libreta seis meses. Bárbaro sé que me lo merezco, pero las veces que me chocaron autos que no tenían preferencia ¿dónde estaban los inspectores? es incoherente tener que frenar cuando el semáforo en verde porque siempre alguien se tira y los inspectores no controlan eso, como bien decían sólo están cuando pueden multar, los peatones esperan para cruzar parados en la calle ¿cómo quieren que no hallan accidentes con la imprudencia que hay? concuerdo con los que opinaron que el problema es la educación y concientización, también que los inspectores hagan frecuentes llamados de atención o pequeñas multas a modo de alerta, gracias”.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.