Marcá tarjeta y saludá a la cámara.

Alejandro Vázquez: “Aplaudo que gente uruguaya esté haciendo este tipo de cosas como la tarjeta con webcam, pero lamentablemente no están haciendo nada nuevo. En Horacio Lanata, vendemos este tipo de sistemas desde hace mucho tiempo, no solamente con cámaras propias en el reloj, sino que muchas veces se utilizan cámaras ya existentes en los locales, pudiendo ver las fotos localmente o a través de la web. También quiero destacar que esto existe a nivel mundial inclusive sin uso de tarjetas, simplemente utilizando tecnología tridimencional. Contamos con amplia información de estos sistemas e imágenes de casos de éxito propios en Uruguay, para quien las quiera solicitar”.

Darko Lighting llega a Paraguay (y proyecta tres nuevos mercados en cinco años)

(Por Antonella Echenique) Darko Lighting, empresa fundada en 1990 y dedicada a suministrar proyectos de iluminación de alta y media especificación, anunció la apertura de una nueva filial en Paraguay en 2024. Esta expansión se realizará en asociación con Luminotecnia, empresa líder en el sector eléctrico y de iluminación del país, marcando la primera colaboración de la empresa con una compañía local para abrir un nuevo mercado.

 

Ojeando futuros cracks (Juan Pereyra incorpora innovación a la representación de jugadores)

En Uruguay, para quienes no están en el negocio, cuando se habla de representantes de jugadores de fútbol son uno o dos los nombres que rápidamente vienen a la cabeza. Sin embargo son varias las firmas y, como la cantera de talentos es inagotable, surgen nuevos nombres, como el de Juan Pereyra. Para conocer más de este mundo InfoNegocios dialogó con el titular de Young Talent Football Agency.

Verde es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar

(In Content) Verde es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Uruguay en los últimos 13 años por parte de la consultora Great Place to Work. Los rankings de GPTW miden los niveles de excelencia laboral en 45 países, a través de la valoración de conceptos como compañerismo, desempeño de los líderes, ecuanimidad, credibilidad interna y orgullo de pertenecer.