El Plan Ceibal lleva laptops al Uruguay profundo

Pablo Capeluto: “El Plan Ceibal es una iniciativa que a mi personalmente me parece con mucho potencial, pero siempre hay un pero. Por si no lo saben, estas Laptops vienen con GNU/Linux incluido como sistema operativo, es el encargado de que se pueda usar todo el potencial de ese equipito. Pero lo que más importa es que GNU/Linux es libre, uno puede modificarlo a gusto, agregarle lo que quiera, copiarlo y compartirlo como quiera, fomenta de esa forma el libre intercambio de información entre nuestros niños y crea un espíritu de colaboración muy importante. Hace poco tomé conocimiento de que Microsoft está interesado en instalar Windows XP en estas laptops, la preocupación está dada en que Windows XP no es libre, no se permite copiar, no permite ser modificado y promociona el uso limitado a un ordenador por licencia. Un ejemplo, si uno compra Windows XP para la casa y en la casa tiene 2 o 3 PC´s, pues señores, 2 o 3 Licencias de Windows XP serán necesarios, a un costo de US$ 200 cada uno aproximadamente. Si les enseñamos a nuestros hijos que se debe compartir todo, que no hay que ser egoísta, cómo luego les explicamos que si le prestan uno de sus juguetes (un CD de Windows) a un amigo se convierten en delincuentes”.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.