Divorcio entre la Celeste y Puma (¿qué marca te gustaría para la selección?)

Gastón: "Hola, a mi me gustaría saber en qué condiciones se renovó el contrato con Puma, si bien es una marca importante hay dos marcas líderes a nivel mundial y ellas son Adidas y Nike y la primera quería firmar contrato con la AUF, no es que sea un tema de honor volver a firmar con Puma, ellos nos pagaban el contrato más bajo del mundial 1 millón de dólares al año, y Joma que es una marca menor le pagaba 2 a Honduras, si sacamos conclusiones Uruguay fue 4to. si bien los sorprendió ¿no tenían para hacer más camisetas? Pusieron 8.000 a la venta y se agotaron, no aprovecharon la fiebre por el papel nuestro, aparte no hacen una campaña publicitaria como se debe a mi entender, apostando a convencer al mercado nuestro a comprar original, podremos no ser muchos, hablando en población, pero estoy seguro que nuestro país es del mundo el que más camisetas de fútbol compra per cápita, yo que no soy un gran aficionado tengo 15 camisetas y todas las personas que conozco al menos tienen 3, de Uruguay por ejemplo tengo 2 y las dos son originales, me gustaría saber realmente cómo se manejó la renovación, y qué piensan las empresas de Uruguay como mercado. Saludos".

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“Punta del Este es una gran puerta de entrada para el capital extranjero” (Lagom Asesores desembarcó en el principal balneario de Uruguay)

(Por Mathías Buela) La nueva casa ubicada en la calle Tenerife entre Louvre y Prado (justo detrás del Cantegril Country Club), se inauguró oficialmente el viernes 19 de abril y abrió sus puertas al público este lunes 23. Jonhatan explica que es un lugar ameno, una casa para recibir a los clientes como en casa, donde generar espacios de encuentro social.

Demanda de trabajo inició un 2024 estable (primer trimestre con más de 16.000 oportunidades)

Según el último Monitor de Mercado Laboral elaborado por la consultora de recursos humanos Advice, que analiza los datos del primer trimestre de 2024, entre enero y marzo se publicaron 16.314 oportunidades de empleo, confirmando la tendencia prevista de estabilidad. Si bien en comparación al mismo período de 2023 hubo una caída de 4,3%, esta variación se explica por factores estacionales de carácter transitorio.