Verde alcanza certificación de empresa Carbono Negativo en 2024

(In Content) La Huella de Carbono mide las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) vinculadas a las actividades de una organización, persona o producto. Esa “huella” se relaciona con las emisiones de dióxido de carbono (CO2) de cualquier país o empresa, que es una de las principales causas del cambio climático (aumento de temperatura, alza del nivel del mar, cambios en los patrones de lluvia).

Image description
Image description
Image description
Image description

La neutralidad de carbono se alcanza cuando se emite la misma cantidad de dióxido de carbono a la atmósfera de la que se retira por una diversidad de vías, dejando como resultado un reconocimiento cero de carbono.

Según la certificación de Krbon.me realizada en 2024, siguiendo el Estándar corporativo del GHG Protocol, la huella de carbono de Verde es de 283 toneladas de CO2 equivalente (CO2eq). Este análisis se divide en tres alcances: Alcance 1 (emisiones directas), Alcance 2 (emisiones indirectas de la energía eléctrica) y Alcance 3 (otras emisiones indirectas).

La intensidad de carbono de Verde es de 0,78 kg CO2eq por socio, representando una reducción del 18,8% respecto al periodo anterior (2021-2022). Las emisiones de Alcance 3, principalmente por desplazamientos de empleados, representan el 61,9% de la huella total.

Además de su esfuerzo por mitigar su emisión de carbono en casi una quinta parte, Verde comenzó la gestión de compensar su huella a través de la plantación de 276 árboles en las 6 hectáreas de Monte Verde, un proyecto de reforestación con árboles nativos, acompañado de la construcción de un centro educativo y recreativo. Estos árboles compensaron 338,7 toneladas de CO2eq, resultando en una compensación neta de -55,7 toneladas de CO2eq, convirtiendo a Verde en carbono negativo para 2024. 

Con esta evaluación de Krbon.me, Verde es la primera entidad financiera en Uruguay en alcanzar su certificación de empresa carbono negativa.

La combinación de reforestación y generación de energía solar promueve la sostenibilidad y contribuye a una transición hacia un modelo más respetuoso con el medio ambiente.

Estos logros son parte de la política institucional de la Cooperativa en materia de ambiente. Como se detalla en el Reporte de Sostenibilidad, Verde asume la responsabilidad de gestionar su impacto ambiental, promoviendo el uso equitativo de recursos naturales para asegurar su disponibilidad futura. Este compromiso se refleja en prácticas como un sistema de clasificación de residuos conforme a la norma técnica UNIT 1239:2017, el trabajo con la empresa Abito y cooperativas como Organización San Vicente y Ave Fénix para reciclar desechos, la instalación de una compostera en el Centro Cultural para gestionar residuos compostables y educar a los socios sobre esta técnica, y la introducción de un sistema de reciclaje de tarjetas de crédito en placas de plástico, siendo la primera entidad financiera en reciclar estos materiales en Uruguay. En 2022, se implementaron planes de Gestión del Agua y Reducción de Huella de Carbono, logrando una reducción del 31% en el consumo de agua y del 60% en residuos.

Con estas iniciativas, Verde cumple con su propósito de políticas responsables hacia el ambiente y la comunidad, en el camino hacia un futuro más verde y sostenible.

Tu opinión enriquece este artículo:

Es ancestral y llegó para quedarse (Keto Food UY abre nuevo local en Punta del Este)

La coach ontológica especializada en nutrición y salud, osteópata bioenergética y cocinera ancestral María Vique vuelve a dar otro gran paso con el keto: inaugura un nuevo local propio en Punta del Este. Vique, más conocida por todos como María Keto, tras más de una década de haber creado Keto Food Uruguay consolida la venta de productos de alimentación cetogénica y muestra que “el keto dejó de ser una dieta, es un estilo de vida”.   

BROU: trabajando para el desarrollo productivo con compromiso social y confianza

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo del Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.