Para Vanila, la calle Colón sigue siendo una oportunidad.

La indumentaria sigue siendo un segmento “caliente” en el consumo de los uruguayos. Por eso Vanila, distribuidora de sweaters Canings y Paziflor, captó el “mensaje” y abre el lunes un nuevo local de más de 100 metros en la calle Colón de Ciudad Vieja. La primera semana de inauguración todas las prendas tendrán un 15% de descuento. Con más de 40 años en el mercado, Vanila ofrece prendas nacionales y de Oriente liderando la venta de abrigos Paziflor para bebés y niños. La demanda de sweaters ha crecido más del 30% en los últimos años y también tienen cada vez más salida los conjuntos deportivos de algodón para adultos, nos comentó Samy Canias, encargado del local. El 80% de la vestimenta de Vanila se vende al por mayor y el 20% al por menor. “Para incrementar ese último porcentaje fue que decidimos abrir una casa de ropa con diseño similar a la de un shopping, pero con precios más accesibles”, comentó Canias.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.