La empresa uruguaya Amadea reúne artistas de distintos perfiles, centraliza la contratación y gestiona eventos mediante una plataforma propia. Tras su lanzamiento, Amadea busca crecer en el segmento corporativo y apunta al exterior. El proyecto es impulsado por Mateo Millburn y Martín Ortega, dos de los fundadores de la agencia, ambos con extenso recorrido como DJs.
“La lógica fue crear una opción donde el cliente no contratara únicamente a un DJ determinado, sino que pudiera recurrir a una marca capaz de ofrecerle distintas alternativas y resolver integralmente la contratación”, señala Millburn, explicando que Amadea recibe las consultas, analiza las características de cada evento, recomienda al artista más adecuado, prepara el presupuesto y coordina la contratación, los pagos y los aspectos operativos.
Así, el DJ puede concentrarse en la preparación musical y en tocar.
Para administrar esa actividad, la empresa desarrolló una plataforma propia donde registra eventos, negociaciones y contrataciones. Cada artista dispone, además, de un portal en el que puede consultar su calendario, próximas fechas, montos a cobrar y otros datos de sus presentaciones.
“La herramienta apunta a automatizar procesos que habitualmente se resuelven mediante intercambios individuales entre artistas, clientes, productores y organizadores, y a generar una estructura que permita acompañar un mayor volumen de contrataciones”, señala Ortega, agregando que la propuesta puede incluir también la producción técnica del evento.
A través de Paradise Crew, una empresa vinculada al equipo y especializada en ese rubro, Amadea puede sumar sonido, iluminación y otros recursos cuando el cliente lo requiere.
La empresa reúne artistas con estilos y trayectorias que abarcan desde la cumbia y los oldies hasta el funk, el rock y el house, e incluyen propuestas con vinilos. Entre ellos se encuentran Santiago Soca, Johnny Terra, Vale Morales, Bruno Ferrari, José María Olaso, Guillermo Riveron, Lucas Presso y los propios Ortega y Millburn.
“La intención no es representar únicamente al típico DJ asociado al boliche o a los hits más masivos, sino cubrir diferentes estilos y necesidades”, asegura Millburn.
Como parte de la construcción de una identidad musical común, Amadea comenzó a producir contenido propio y ya cuenta con unos 15 remixes desarrollados para sus artistas.
Mercado corporativo y exterior
Desde su lanzamiento Amadea participó en la musicalización de 70 eventos y tiene más de 150 fechas reservadas, antes del inicio de la temporada de mayor actividad, que se extiende de noviembre a mayo.
Los honorarios varían según el artista y las características de cada contratación. Por ejemplo, como referencia, Amadea maneja una franja aproximada de entre 800 dólares y 2.500 dólares, aunque algunos DJs y eventos especiales pueden superar esos valores.
Los casamientos concentran alrededor de la mitad de la actividad. El resto se distribuye entre eventos corporativos y otras celebraciones privadas, como cumpleaños, fiestas de 15, bar y bat mitzvá, recibimientos y graduaciones.
La empresa ve una oportunidad de crecimiento en el segmento corporativo, especialmente mediante el vínculo con productoras y agencias de eventos. También busca desarrollar lo que denomina “residencias”, que son acuerdos con salones y espacios para que sus artistas sean presentados como proveedores preferentes. Uno de los ejemplos es su acuerdo con Casa de Campo.
A mediano plazo, Amadea también busca generar contrataciones fuera de Uruguay bajo su propia marca. Para ello, busca aprovechar la experiencia internacional que ya tienen algunos de sus DJs y las diferencias entre las temporadas de eventos de cada mercado.
En ese camino, la empresa prevé participar en un casamiento en Holanda antes de fin de año, uno de sus primeros pasos para llevar la propuesta al exterior.
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