Menos de uno de cada diez montevideanos paga para visitar el Zoo

Fernando: "Estimado InfoNauta Enrique. Respecto al Zoo evidentemente estás copiando lo que dice la revista "Bichos" y no tu apreciación personal. Con respecto a la cartelería te puedo informar que la misma ya se encuentra destruida, los banners en lonas impresas están totalmente descoloridos por el efecto del sol. Donde dice "Rinoceronte" se encuentran "Avestruces" (que no se parecen mucho), etc. Entiendo que no hay recursos para ésto cuando se necesita "presupuesto" para el sueldo mínimo exigido por ADEOM de $20.000, pero tampoco me digan que nuestro Zoo es pionero en educación. Otra cosa, los espejos de la entrada deforman más por las abolladuras que tienen que por las formas convexas".

¿Cuánto hace que no vas al Zoo? ¿qué opinión te merece? Sumate al debate aquí.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.