La cerveza revoluciona la organización laboral: 6 horas y pago por productividad

Luis: “Es una buena medida, pero ya aplicada en el mercado por Mary SRL, fábrica de implementos agrícolas ubicada en Santa Catalina, Soriano. Dicha fábrica paga por productividad desde hace 4 años a su personal, llegando hasta 2 sueldos más por año al personal. Además de importantes beneficios extras para el personal, desde créditos sin interés para viviendas, pasando por electrodomésticos, etc. Mary hoy es líder en el mercado compitiendo con implementos importados. La clave está en que el personal tiene dos prioridades: el cliente y la empresa. La empresa tiene 2 prioridades: el cliente y el personal. Logrando esa armonía todo es más sencillo. Bien por FNC, en copiar un ejemplo ya implantado con éxito por otra empresa uruguaya desde hace 4 años”.

BRUSCO: La Transformación Inmobiliaria que Revitaliza el Centro de Montevideo con una Inversión de US$ 60 Millones

(InContent) El proyecto Brusco, impulsado por la desarrolladora IXOU, representa una transformación significativa en el Centro de Montevideo, una zona de gran valor histórico y social, adyacente al Mercado de la Abundancia y la Intendencia. Brusco va más allá de un simple desarrollo inmobiliario; es un ecosistema urbano de usos mixto(s) que redefine la ciudad, haciéndola más eficiente y sostenible.

RedTickets: un equipo que hace que las cosas pasen

El equipo de RedTickets vive su día a día con la convicción de que “acá pasan cosas”. Con un espíritu colaborativo, resiliente y divertido, lograron crecer en un sector desafiante, transformando cada reto en una oportunidad y aportando para que cada evento sea una experiencia única que conecta personas y emociones.