¿Cómo evalúan estos primeros 6 meses de trabajo?
Para empezar es importante resaltar que llevamos muchos años de estudio sobre los distintos modelos internacionales que llegaron a Uruguay, incluso nos han ofrecido ser master franquiciaros. Entendimos que podíamos construir un camino bien nuestro, enfocado en la realidad uruguaya y en todo lo que precisaría un agente de acá para poder crecer personal y profesionalmente.
Kosak termina el 2022 con un equipo de más de 30 personas con presencia en Montevideo, Ciudad de la Costa, Punta del Este y Argentina. Nuestras expectativas se vieron ampliamente superadas por los resultados, estamos muy felices en todo sentido pero más que nada por el equipo que hemos formado.
Estamos construyendo un modelo de calidad internacional con toda la experiencia y el talento local. Si el 2022 fue un año de crecimiento rápido, el 2023 será de consolidación y de una expansión mucho más importante.
¿Cómo se diferencia Brokers de la Inmobiliaria tradicional?
En 2020, durante la pandemia, nos planteamos la hipótesis que habían muchas personas con un talento espectacular que el rubro inmobiliario podía incorporar. Nuestro compromiso fue generar un método, que dimos a llamar el método Kosak, que no incluye fórmulas mágicas sino un proceso de aprendizaje y “laburo en la cancha” que deriva en resultados. Una experiencia de muchos años reformulada para ser compartida.
En BROKERS trabajás en EQUIPO, ingresás en un grupo donde un líder de KOSAK se enfoca en tu crecimiento, capacitación y seguimiento en la concreción de negocios. No te dejamos solo, invertimos en tu capacitación y estamos ahí contigo para guiarte en la concreción de negocios, incluso brindándote a veces al cliente para comprar o vender.
Nuestra energía sigue siendo encontrar a los mejores jugadores, sepan o no del rubro, con las ganas de “comerse la cancha”. Lo dijimos antes y lo repetimos ahora: para los mejores, la inversión la hace KOSAK.
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