JYSK desembarcó en Uruguay con su propuesta escandinava de hogar

(In Content) La marca danesa JYSK abrió sus puertas en Car One Center con una propuesta diversa en productos para el hogar. Además, su próxima apertura será en primavera en Punta Carretas Shopping y planea a cinco años abrir 10 tiendas en todo el país.

Image description

La empresa pretende alcanzar el mercado local con diseño, calidad y conveniencia. Por lo tanto, ofrece nueve categorías permanentes de productos, además de una línea estacional enfocada en la navidad. Entre sus propuestas se encuentran ropa de cama, baño, colchones, camas y sommiers, muebles, decoración y bazar, textiles para el hogar, cortinas, duvets, fundas nórdicas y almohadas. La diferenciación clave de la marca radica en su diseño escandinavo, alta calidad y precios accesibles, un combo que busca atraer a los consumidores uruguayos.

En cuánto a la ubicación, JYSK eligió Car One Center por su ubicación estratégica, siendo una zona de mayor crecimiento demográfico y comercial del país. “Esta eleccón responde a la diversidad de perfiles de consumidores que confluyen en la zona, alineándose con la propuesta de valor de la marca”, comentaron desde JYSK.

La apertura superó las expectativas y confirmaron que la propuesta es relevante para el consumidor uruguayo. La llegada de la primera tienda es el punto de partida para un plan de negocios ambicioso el cual prevé 10 locales en los primeros cinco años a lo largo de todo el país. El objetivo es que los clientes se encuentren con “una gran oferta escandinava todos los días”, afirmaron.

El plan de crecimiento para la marca y su próxima apertura está programada para primavera en Punta Carretas Shopping. Con está expansión reafirman su compromiso de ofrecer un diseño y funcionalidad a los hogares uruguayos, consolidando su presencia en el mercado local. 

Por otro lado, mencionaron que el proceso de traer la marca a Uruguay tomó más de un año y comenzó con la visita del equipo de franquicias de la empresa a Montevideo. “La negociación con el grupo liderado por Manuel Antelo resultó en la obtención de la franquicia para el país. Posteriormente, hubo diversos viajes a la sede central en Dinamarca y a España para capacitar al equipo encargado de implementar la operación. En la etapa final, un equipo de JYSK se trasladó a Uruguay durante un mes para acompañar el armado de la tienda y entrenar al personal en las rutinas de la marca”, detallaron. 

Tu opinión enriquece este artículo:

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

Alfalider se reconvierte tras el fin del contrato con Mercedes-Benz, refuerza su apuesta por Maserati y suma marcas del Grupo Santa Rosa

(Por Mathías Buela) Tras cinco años como concesionario oficial de Mercedes-Benz en Punta del Este, Alfalider finalizó su contrato con la marca alemana y encaró una reconversión de su negocio. La empresa mantiene la distribución exclusiva de Maserati en Uruguay, amplió su portafolio con nuevas marcas del Grupo Santa Rosa y apuesta a fortalecer su infraestructura de postventa en un mercado de alta gama cada vez más competitivo.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.