BID Invest ha otorgado un préstamo por 10 años de hasta US$70 millones a Megalabs, grupo farmacéutico con presencia en toda Latinoamérica. Los recursos fortalecerán la producción de medicamentos esenciales para la tercera edad y apoyarán inversiones en ocho países de la región, incluyendo Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, República Dominicana y Uruguay.
El préstamo financiará catorce proyectos de inversión que incluyen la expansión de plantas de producción de productos farmacéuticos existentes, modernización y expansión de plantas de antibióticos, inversiones en programas de eficiencias, buenas prácticas de laboratorio y buenas prácticas de manufactura, y compra de maquinarias y equipos.
Gran parte de los esfuerzos de la compañía están puestos en prevenir, tratar y curar enfermedades relacionadas con una mayor edad. En 2020 unas 58 millones de personas en América Latina y el Caribe tenían más de 65 años de edad, y se estima que en 2030 suba a 145 millones de personas, lo que equivale a casi una de cada cinco habitantes de la región, según las Naciones Unidas.
Con el proyecto se espera incrementar la producción regional de productos farmacéuticos con el consiguiente impacto positivo en la exportación. Asimismo, se estima que durante 2022-2026 Megalabs introduzca en el mercado alrededor de 140 nuevos productos fabricados localmente.
En Uruguay, Megalabs cuenta con seis compañías: Megalabs Uruguay, Celsius, Haymann, Iclos, Servimedic y Spefar. Fernando Del Puerto, Gerente General de la empresa para Uruguay, comentó que, con lo que le toque a Uruguay de este préstamo, “seguiremos invirtiendo en mejorar plantas, tanto en tecnología como en procesos para continuar mejorando la producción. Nuestra empresa cree en Uruguay, invierte en Uruguay y se proyecta desde Uruguay al mundo”.
Gracias a la expansión de Megalabs se estima la generación de nuevos empleos directos e indirectos, esfuerzo que será apoyado por BID Invest a través de una asesoría técnica, cuyo objetivo será diagnosticar, elaborar una estrategia regional y capacitar en el área de igualdad de género, diversidad e inclusión.
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