¿Estamos listos para la reinvención de la fuerza laboral?

En un mundo VUCA, donde las organizaciones priorizan la innovación y deben adaptarse continuamente, no es ajeno que la fuerza laboral deba reinventarse, pero ¿estamos preparados? 

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Les compartimos algunos datos de la encuesta global realizada a 53.912 colaboradores de 46 países del mundo durante el mes de abril 2023, Hopes & Fears.

De la encuesta, se observa una brecha entre el entorno actual y el deseado por los colaboradores, para lo cual entendemos que es clave que los líderes pongan foco en 2 acciones: 

  1. Hacer de la cultura organizacional un acelerador para el cambio

De acuerdo con la información relevada por la encuesta Hopes & Fears solo 33% de los colaboradores afirma que sus líderes los incentivan a debatir ideas, mientras que un 35% afirma que sus jefes toleran que cometan pequeños errores. ¿Cómo podemos crear una cultura organizacional que fomente la innovación sin debatir ideas y tolerar equivocaciones?

Si queremos desarrollar culturas creativas y de innovación, debemos crear ambientes diversos e inclusivos, donde los colaboradores puedan mostrarse tal cual son y a través de esto se sientan en un ambiente donde sus ideas sean escuchadas y debatidas, el aprendizaje y el error sea tolerado y donde existan líderes que predican con el ejemplo.

  1. Involucrar a las personas e inspirarlas en este entorno de transformación

¿Qué pasa cuando la transformación llega tarde al negocio? Transformar requiere cambiar comportamientos y aprender habilidades “clave" que generen impactos medibles en el negocio. 

Como líderes debemos identificar las habilidades necesarias para crecer, innovar y lograr los resultados esperados. Tenemos la responsabilidad de ayudar a crear un futuro más equitativo brindando a toda la organización las mismas oportunidades para capacitarse, proyectando un camino claro a seguir. 

Rossana Grosso, directora de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay.

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María José Barreiro, gerenta de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay.

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