Tienda Inglesa está lista para crecer (inaugurará 6 sucursales en 18 meses)

Según supo InfoNegocios, la cadena de supermercados Tienda Inglesa inició una fase de crecimiento y expansión, que comenzó con la inauguración del nuevo local de Tienda Inglesa en la zona de Cordón, y seguirá con la construcción de 6 nuevas sucursales en los próximos 18 meses. Este proceso también incluirá la reforma y modernización de más del 60% de los m2 de los locales más importantes de la cadena.

Las nuevas sucursales representarán un crecimiento de más del 20% en sus superficies de venta, pero además la compañía modernizará el 60% de los m2 de los locales más importantes de la cadena.

Las más altas jerarquías de Tienda Inglesa expresaron a InfoNegocios que este año “ha culminado el proceso de ordenamiento y profesionalización de la operación”, en todos los niveles; una tarea que a los nuevos propietarios les insumió dos años de trabajo y una inversión varias veces millonaria en dólares. “Ahora hay que cambiar el chip. Llegó el momento de crecer, de expandirnos”, expresaron las fuentes de Tienda Inglesa.

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Almorzamos con Nicolás Núñez, director de Lang

Almorzar juntos es un placer y también una oportunidad para fortalecer vínculos personales y profesionales en un entorno distendido, donde las ideas fluyen y la confianza se construye. En InfoNegocios creemos en el poder de la conexión para potenciar empresas, y por eso impulsamos estos encuentros desde hace más de 15 años. Hoy te mostramos algo de lo que compartió con nosotros Nicolás Núñez, director de Lang, durante un almuerzo en el exclusivo restaurante 1921, del hotel Sofitel Montevideo Carrasco.

 

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.