Los atorrantes de Mujica trabajan 2.000 horas promedio al año (más que en otros países)

Alvaro: “Que los Uruguayos nos convertimos en ‘atorrantes’ no hay duda, claro que midiéndolo en forma global, pero la pregunta no debiera ser, ¿somos o no somos?, la pregunta es: ¿quién nos ha llevado a esto? ¿Los gremios? ¿el MTSS? Hoy todos hacemos paro por nada, nos enfermamos de la uña encarnada o de ataque de pánico para que nos certifiquen el máximo de tiempo posible, etc. Se ha perdido el COMPROMISO con el trabajo así como se ha ‘enfriado’ la fidelidad a la Empresa contratista. ¿culpa de la globalización? ¿de las variantes del mercado? Alguien lo sabrá mejor que yo, pero el hecho que sea tan fácil parar o enfermarse nos ha llevado a un ausentismo de más del 20% en la construcción. En China el ausentismo es del 0.4 %. Es porque ‘trabajan como Chinos’, no, mentira, trabajan 44 Hs semanales, solo que NO paran ni inventan enfermedades. Saludos y un gran apoyo a mis empleados que trabajan bastante más que esas horas.”

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Porque no todo es táctica, técnica y una pelota (con 11 Humans el fútbol tiene datos humanos que medir)

Tienen 26, 28 y 30 años de edad, se llaman Alan Garfinkel, Joaquín Zeinal y Aviv Alfie y crearon, juntos, 11 Humans: el primer estándar de datos humanos para el fútbol de alto rendimiento. 11 Humans es una herramienta que le permite a los clubes medir y analizar los factores cognitivos, emocionales y neurofisiológicos de cada deportista. Para conocer más de 11 Humans hablamos con Alfie.

Miami, capital del Bikinis 2026: la revolución silenciosa de un mercado de US$ 28.000 millones que ya no vende tela, sino cultura (parte I)

(Por Vera y Maqueda, edición Maurizio) Desde el regreso a la tendencia Playboy, a tejidos, estilos diminutos y hasta cintas adhesivas. Este verano va a ser el mejor verano de la historia. Hay una prenda que cabe en la palma de una mano y que mueve más dinero que la industria musical global. 

(Lectura de valor, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)