La ciudad de Fray Bentos suma un tercer colegio privado con propuesta integral y bilingüe

A paso firme y silencioso la ciudad de Fray Bentos suma servicios. A los dos colegios privados que ya venían funcionando en la ciudad ahora se suma el Colegio Fray Bentos, una institución privada que ofrece una educación integral y bilingüe que va desde maternal a cuarto año de primaria, respaldada por el “know how” de Ourkids Montevideo.
Juan Rachetti, asesor educativo del nuevo colegio nos cuenta que la propuesta surgió de un grupo de padres que están establecidos en la ciudad y se constituye como una opción que no compite con las demás propuestas privadas porque tiene un perfil diferente, que busca atender a las distintas áreas de la personalidad del chico y desarrollarlas, apostando a la calidad de la educación.

“No tenemos una amplia gama de actividades sino una propuesta integral” con un enfoque hacia el “alumno persona”. Aplicando el concepto a un ejemplo, “el alumno tiene informática no como algo paralelo al currículum, sino que se integra como herramienta para el aprendizaje a través de una maestra especializada” agrega. El colegio tiene 10 aulas, un gran patio para hacer deportes y un comedor. Por ahora, cubre desde la fase maternal hasta 4º año de primaria, algunos en doble horario. Por la mañana cumplen la currícula nacional en español y por la tarde se dicta inglés. Los más chicos (2 y 3 años) que tienen horario simple tienen inglés y español integrados a la actividad física y musical. El colegio ya abrió y durante este mes se realizarán los cursos de capacitación para docentes en el área de educación inicial y en el área de primaria en detección precoz de dificultades en el aprendizaje. “Esta capacitación responde a que estamos incorporando un proyecto de Ourkids de Montevideo que tiene unas características propias en sí mismo para educación inicial, en el que hay mucho trabajo en psicomotricidad, aulas organizadas en rincones, que si bien hay cierto conocimiento en eso, hay que profundizar para que todo el mundo sepa como hacerlo” concluye. Según los datos preliminares del Censo 2011, en todo el departamento de Río Negro viven unas 54.000 personas. El 60% de los niños del departamento entre 0 y 3 años no asiste a ningún centro educativo.

Tu opinión enriquece este artículo:

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.