10 Años en la vida de...

Eduardo Trinidad, director de Leopoldo Gross

Leopoldo Gross es una empresa nacional, familiar y establecida hace ya casi 80 años, desde 1938. Gira en dos divisiones principales que son la fabricación, importación y venta de prendas de vestir; y la importación y distribución de comestibles y bebidas. Su presidente es Mario Gross y representa la tercera generación de la familia que trabaja en la empresa. El director es Eduardo Trinidad, un contador público con 26 años de carrera que está vinculado a Leopoldo Gross desde hace 18 años. Además, es programador informático y ejerció la docencia en diferentes universidades e institutos.

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¿Dónde estabas hace 10 años?

Hace 10 años estábamos en una etapa de crecimiento firme, que operó luego de la crisis del 2002, fue una época muy bien aprovechada por la empresa, y por su gente. Se consolidaron muchos aspectos claves como las finanzas, la gestión y el equipo humano. Se emprendieron nuevos negocios y se apostó al crecimiento, estábamos preparando y fortaleciendo a la empresa. En lo personal, me desempeñé en las materias de mi profesión como contador público e informático y trabajé en formar un buen equipo y seguir aprendiendo tanto de la experiencia de la empresa como en mis actividades de consultor independiente. Recuerdo y destaco el haber recibido las visitas de Juan Pedro Gross, el padre de Mario, que fue la segunda generación de la empresa, que nos dejó a los que hoy estamos en la dirección muchas enseñanzas y valores positivos que hoy son claves para una empresa exitosa.

¿Dónde estás hoy?

Hoy los negocios no están tan fáciles, de la fase de crecimiento en la que estábamos hace 10 años pasamos a una meseta y en algunos momentos tirando a bajada. Estamos aprovechando hoy los beneficios de haber preparado a la empresa para estos momentos más complicados. Aunque deseamos que vuelva a haber más crecimiento, productividad y que no sean tan altas las exigencias fiscales, que justamente son parte de estas complicaciones que estamos teniendo hoy en día. Actualmente la empresa ocupa a unas 350 personas y es un orgullo para mí trabajar en ella, y creo también que para todos los que trabajan en ella.

¿Dónde te ves dentro de 10 años?

En 10 años espero que se sigan viendo los frutos de una gestión que considero muy buena, con su principal líder Mario, y ya pasándole la posta a las nuevas generaciones, tanto a nivel de dirección como en las diferentes áreas clave. Espero estar colaborando en esa etapa para que la savia nueva que ya está ingresando siga proyectando la empresa por muchos años más. También en 10 años espero estar matizando un poco más el trabajo para darle más tiempo y disfrutar de algunas cosas postergadas, principalmente de mi familia y los hobbies.

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