“En esta obra estamos contra el acoso callejero. No silbamos, no gritamos. Por aquí podés pasar tranquila”. En la fachada de la construcción del local de 18 de Julio y Yaguarón de Lojas Renner, CEI, la firma que está llevando adelante las obras, colgó ese letrero que ayer llamó la atención de varios usuarios de redes sociales, puesto que no suele ser común que se adquieran políticas contra hechos que —lamentablemente —ya son considerados como comunes por la sociedad.
CEI es una empresa que hace ya cuatro años viene recorriendo el camino de la equidad de género, al haber firmado en 2013 un convenio de cooperación con el Ministerio de Desarrollo Social y con el Instituto Nacional de las Mujeres. En este sentido, las acciones que entendieron debían llevarse adelante para reducir brechas fueron: “utilizar un lenguaje inclusivo, procurar no utilizar imágenes estereotipadas, realizar los llamados a puestos vacantes sin excluir o incentivar los tradicionales roles de género; capacitar y sensibilizar al personal con el objetivo de crear una cultura organizacional libre de sesgos de género”, se detalla en la página web.
Por otra parte, también se creó una comisión de recepción de denuncias no solo para hechos que ocurran a únicamente nivel interno, sino también fuera de la empresa, como el caso del acoso callejero. Dicha comisión se encarga de realizar las investigaciones que correspondan para, en base a esa información, establecer un plan de acción para cada hecho.
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