Ahora Elbaum te hace adelgazar a distancia

(Por Sabrina Cittadino) Desde su apertura en 1987, pasaron más de 15.000 pacientes que bajaron más de medio millón de kilos por la Clínica Elbaum. Hoy, a 30 años de funcionamiento en el mercado, el doctor Alberto Elbaum nos contó del lanzamiento de un nuevo servicio que permitirá que cualquiera pueda adelgazar con su ayuda desde cualquier parte del mundo.

Este mes, el Dr. Elbaum está de festejo, es que su hija, su clínica, cumple 30 años, tiempo en el cual ha visto pasar a más de 15.000 pacientes —los cuales bajaron arriba de medio millón de kilos —. “Para mí ha sido un excelente logro y me reconfortan los resultados que obtuvieron muchos de esos pacientes”, nos contó el experto.

A través de un tratamiento “relativamente accesible”, como él mismo lo define, muchos uruguayos han podido mejorar su calidad de vida no por una dieta, sino por aprender a comer, lo que es fundamental para que los resultados se mantengan a largo plazo. “Hemos mejorado las estadísticas internacionales: a nivel mundial, cada diez personas gordas u obesas que se atienden, tres recuperan el peso a tres años y el resto recupera la mayoría del peso perdido. Nosotros tenemos un promedio de 4,5 para el primer caso y los que recuperan nunca llegan a hacerlo en un 100%”, indicó.

Inevitablemente, parte del éxito y de la demanda que sigue llegando a la clínica, se deben a los altos niveles de sobrepeso y obesidad en nuestro país, aspectos que llaman la atención del Dr. Elbaum. “Cuando abrimos la clínica, el nivel de obesidad en niños y adolescentes era de entre un 4% y un 5%; hoy en día es del 17%. Por otra parte, hay un 63% de la población uruguaya con sobrepeso y un 27% con obesidad, lo que nos pone en el cuarto o quinto lugar en el ranking de América”, dijo. ¿Las causas? La vorágine en la que se mueve el mundo, que lleva a la comida chatarra, al estrés y al sedentarismo.

Con el fin de acomodarse a un contexto en el que internet, las redes y la rapidez son de vital importancia en la vida de las personas, es que la Clínica Elbaum ya está ofreciendo un nuevo servicio: el adelgazamiento online. “No importa en dónde esté la persona, puede conectarse con nosotros en un horario determinado y participar de los grupos de adelgazamiento con un coordinador”, contó el Dr. Según agregó, es una gran avance el hecho de haber podido crear una plataforma en la que haya 250 personas conectadas simultáneamente que estén escuchando consejos. “Con este sistema vamos a llegar a todas partes del mundo. Hoy en día las redes sociales están marcando el mundo y, de alguna manera, hay que tratar de estar lo más aggiornados posible”, finalizó.

Tu opinión enriquece este artículo:

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.