Communicare Consulting Group y THOT realizan una alianza estratégica, presentando un nuevo modelo de gestión de comunicación

Luego de la pandemia los desafíos de comunicación en las organizaciones se volvieron más exigentes. El vínculo de las marcas con las audiencias cambió, los atributos y valores a exhibir también y sin dudas los escenarios internos evolucionaron en esquemas híbridos. En dicho contexto la gestión estratégica de la comunicación exigía una mirada diferente, que permitiera abordar todos los planos, públicos y mensajes de manera global e integrada.

Es por ello, que las agencias Communicare y THOT decidieron aunar esfuerzos y desarrollar una alianza estratégica para sinergizar expertise y ofrecer al mercado una propuesta de valor que dé respuesta a esas necesidades. Communicare Consulting Group, una agencia 360 de comunicación externa e interna, que celebra su 16 aniversario y THOT una consultora especializada en reputación, crisis y relacionamiento con los medios, coinciden en que la mirada holística es imperativa en un entorno demandante y complejo.

Así es que deciden presentar un innovador modelo de gestión de comunicación, el Transmutation Layer Model (TLM). Este modelo pone acento en el cambio permanente desde el corazón de la organización, su parte más intrínseca su ADN, donde se aloja su código cultural para, desde allí, permear cada capa del radio de alcance de la organización hasta llegar a la más externa.

Este modelo fue presentado en un evento conjunto en el Castillo Pittamiglio, en el que se le ofreció un marco de misticismo para fundamentar la transmutación desde la alquimia. A su vez se aprovechó la oportunidad para presentar acuerdos internacionales como ser con el Credibility Institute, Institución canadiense de alcance internacional que se especializa en la evaluación de intangibles, como ser la reputación y la confianza. A través de una innovadora metodología llamada Evaluation 361, se podrá planificar y medir la comunicación a partir de un dashboard digital. Esta solución, así como las certificaciones internacionales del Credibility Institute estarán disponibles para Uruguay a partir de este mes.

Tu opinión enriquece este artículo:

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

YPF (Arg) quiere vender hamburguesas de McDonald’s y lanzar su propia tarjeta de crédito y medicamentos en 2026: la petrolera que intenta convertirse en “plataforma de vida cotidiana”

(Por Rodriguez Otero y M. Maurizio)¿Te hace falta algo más para comprender que vivimos en la era de expansión de categorías,  experiencias, mundos de marcas y no solo en la ampliación de líneas de producto o servicios?, y esto no pasa solo en EE.UU.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)