Ahora sí llegó Pilsen con 0,0% de alcohol

Luego de mucho tiempo, por fin se produce en el país la primera -y hasta ahora única- cerveza sin alcohol. Llega de la mano de Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC), compañía a la cual pertenece Pilsen, que lanza al mercado este producto en botellas de 340 ml y 960 ml.

En el marco de su constante innovación y como forma de adaptarse a todos los estilos de vida de sus consumidores, Pilsen lanzó al mercado su cerveza “0,0%”, la primera de la categoría sin alcohol que se produce en el país.

Liviana en calorías, pero preservando la calidad, el aroma y el sabor de la Pilsen clásica, la “0,0%” puede adquirirse en todo el país en sus presentaciones mini de 340 ml y la de 960 ml, con envases retornables.

Según FNC, este producto es el resultado de un proceso de elaboración muy cuidadoso a muy baja temperatura, para que durante la etapa de fermentación la levadura no genere alcohol, otorgándole así su principal diferencial.

Cabe destacar que de esta manera Pilsen mejora su oferta en el segmento de las cervezas sin alcohol, reemplazando a la anterior Pilsen Soul y ofreciendo el nuevo producto con tan solo 54 calorías cada 200 ml.

Tu opinión enriquece este artículo:

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.