Certificado, El Grupo Gildemeister en Uruguay, es un excelente lugar para trabajar

Dicho grupo obtuvo la Certificación de Great Place to Work que lo acredita como un gran lugar para trabajar y brinda un reconocimiento significativo a la calidad de la cultura organizacional de la compañía.

El Grupo Gildemeister, representante e importador oficial de BMW, MINI, Motorrad, Volvo, Jaguar y Land Rover, acaba de recibir la Certificación de Great Place to Work que destaca la calidad de la cultura organizacional de la empresa y que da cuenta que el 76% de los colaboradores entiende que la compañía es un excelente lugar para trabajar, resultado que se ubica por encima del promedio de las empresas del mercado y del 65% necesario para obtener la certificación y participar del ranking de Great Place to Work Uruguay. La evaluación de los empleados y la metodología de medición de cultura de Great Place to Work confirma, además, que 96% de los colaboradores cree que “cuando una persona ingresa a la organización se la hace sentir bienvenida”, y 93% destaca la flexibilidad laboral para equilibrar tiempos personales y profesionales. 

Martín Oyarzún, gerente general del Grupo Gildemeister en Uruguay, se mostró muy conforme por alcanzar esta Certificación de GPTW y comentó: “Recibimos esta noticia con mucho orgullo y humildad, más aún en estos momentos en que los aspectos humanos y organizacionales se ven enfrentados a situaciones críticas. Confirma que nuestra apuesta de cuidar y trabajar por las personas que forman nuestra organización va por el camino correcto y potencia el seguir poniendo a los integrantes de nuestro equipo como uno de nuestros pilares fundamentales de trabajo. Sin duda esto beneficia no solo a quienes somos parte del día a día de Gildemeister, sino también a quienes son nuestros clientes a través de las marcas que representamos. La adversidad saca lo mejor o lo peor de cada uno de nosotros y con mucho orgullo he visto durante los últimos ochos meses cómo nuestro equipo y también nuestro país ha sacado lo mejor de sí a través de la creatividad, la innovación, la agilidad, la proactividad y el optimismo; y con esto hemos logrado resultados destacados”, dijo. 

Sobre este reconocimiento también se expresó Fedra Feola, country manager de GPTW en Uruguay, y señaló: “Felicitamos al Grupo Gildemeister por su Certificación. Las organizaciones que generan vínculos de confianza con sus empleados crean culturas que impactan positivamente en los resultados de sus negocios”. Great Place to Work es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo probados para generar un incremento de los ingresos en el mercado y una mayor innovación.

Tu opinión enriquece este artículo:

Y el barrio sigue con ritmo (Abuela Coca celebra 35 años)

A lo largo del tiempo Abuela Coca llevó su música dentro y fuera del país, compartió camino con artistas de distintas generaciones y construyó una comunidad que hizo de sus canciones una forma de vivir y sentir. Hoy, 35 años después, la banda celebra su historia el 17 de octubre con un show en la Rural del Prado.

Montevideo gana altura hacia el norte: los nuevos barrios que cobran protagonismo

(Por Nicolás Aramendi) Zonas de la capital que hace algunos años estaban en “un segundo plano” para el desarrollo inmobiliario, hoy emergen cada vez más como sólidas opciones no solo de renta, sino también de residencia para un público que mayormente prefiere mudarse a otra modalidad de vida, pero dentro de su barrio. ¿Cómo es la demanda? ¿Qué sucede con la identidad de estos barrios?

COT se planta en Maldonado y Colonia Express suma otro frente con el sector público

COT presentó recursos administrativos contra la adjudicación de las terminales de Maldonado, Piriápolis, Punta del Este y San Carlos y cuestionó especialmente haber recibido cero puntos en experiencia en explotación y administración de terminales. Según un comunicado de la empresa al que accedió InfoNegocios, COT sostiene que ofreció un canon anual de $1,8 millones y una inversión superior a $35,6 millones. El episodio suma, además, un nuevo frente para el grupo Colonia Express.

Zona de Eléctricos: el primer supermercado de movilidad sustentable del país, con más de 150 vehículos en stock

(In Content) Luego de tres años liderando el mercado de vehículos eléctricos desde Punta del Este, Zona de Eléctricos amplía su presencia con la apertura de un nuevo local en el km 21 de la Ruta Interbalnearia, en Ciudad de la Costa. Con esta incorporación, la empresa consolida una propuesta inédita en Uruguay: el primer gran "supermercado" de autos eléctricos e híbridos del país.