El Equipo de UCM

Hace poco el Gerente General de UCM nos decía que ser parte de la compañía líder a nivel global implica operar con los más altos estándares de calidad en todas las áreas de la empresa: equipamiento, flota, capacitación del personal asistencial, y es un enorme diferencial comparado con cualquier empresa de plaza. ¿Quiénes son las personas que aseguran dicho nivel día a día?

Image description
El equipo de UCM
Image description
Pablo Costoya- Gerente General
Image description
Susana da Camara- Jefa de Marketing
Image description
Pablo Biderman- Gerente de TI
Image description
Sandra Milani- Gerente de Atención al Cliente
Image description
Bernardo Hinsch- Gerente de Finanzas
Image description
Violeta Gaitán- Gerente Comercial
Image description
Leandro Vanoli- Gerente de Gestión Humana
Image description
Ana Mieres- Directora Técnica
Image description
Carlos Montoya- Gerente Asistencial

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Autonomía, Comunicación efectiva, Creatividad e innovación, Responsabilidad individual y compartida, Liderazgo eficaz

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, Confianza, Propósito común, Espíritu de colaboración, Sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? Nuestro equipo se enorgullece de su espíritu de colaboración. La capacidad de trabajar juntos de manera efectiva y creativa es lo que nos hace únicos y nos ha llevado al éxito.

Además, nuestro orgullo se nutre de nuestro legado y compromiso con la prestación de atención médica de alta calidad. Desde nuestra fundación en 1979, UCM ha sido líder en la transformación de la atención médica en Uruguay y a nivel internacional. Nos enorgullece haber sido pioneros en llevar la atención médica de calidad directamente al hogar de los pacientes, salvando vidas y mejorando la calidad de vida de miles de personas.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? El ingrediente secreto que impulsa a nuestro equipo es, sin lugar a duda, nuestro espíritu de colaboración. Nos unimos con un propósito claro y con compromiso para transformar la percepción y la prestación de servicios de salud.

Estamos guiados por tres valores fundamentales que nos definen: "Nos comprometemos a cuidarte", "generamos confianza" y "juntos creamos más valor".

Se traducen en la transparencia que mantenemos en nuestras acciones, la capacidad de trabajar juntos de manera efectiva y la profunda vocación de servicio que nos guía en cada paso que damos.

Es en esta combinación de colaboración, pasión y valores sólidos la que nos distingue y nos hace únicos. Somos un equipo comprometido a cambiar la atención médica, y lo hacemos con la firme convicción de que juntos, podemos lograrlo.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Creemos en la mejora continua como piedra angular de nuestro éxito. Para convertirnos en un mejor equipo, nos comprometemos a seguir desarrollando nuestras capacidades técnicas. Esto nos permitirá mantenernos a la vanguardia de la atención médica de emergencia, brindando un servicio aún más eficiente y de alta calidad.

Además, reconocemos la importancia de fomentar la colaboración y la participación de nuestro equipo en la toma de decisiones. Valoramos la diversidad de perspectivas y entendemos que el compromiso de nuestro personal es esencial para impulsar la innovación y la mejora continua en nuestra organización.

Estamos dedicados a un camino de aprendizaje y evolución constante, y estamos seguros de que las inversiones en tecnología proporcionadas por Falck nos ayudarán a alcanzar nuestras metas. 

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Nuestro equipo merece ser el ganador de Hay Equipo 2023 por una serie de razones. En primer lugar, nuestro legado de innovación, compromiso y resultados sobresalientes en el campo de la atención médica de emergencia nos ha consolidado como líderes indiscutibles. Hemos sido pioneros en la transformación de la atención médica, manteniéndonos a la vanguardia en cuanto a innovación y calidad de servicio.

Nuestra colaboración con el Grupo Falck nos ha dotado de recursos y conocimientos de clase mundial, lo que nos ha permitido elevar aún más nuestro estándar de excelencia. 

Nuestro equipo ha demostrado un compromiso sólido, un espíritu de colaboración y un propósito común que guía cada uno de nuestros pasos. La combinación de nuestra experiencia, nuestra pasión por lo que hacemos y nuestro enfoque constante en mejorar la atención médica nos convierte en merecedores de este prestigioso reconocimiento.

Tu opinión enriquece este artículo:

Entre tacos y bochas crece un nuevo barrio (con US$ 9 millones de inversión nace Jardines del Polo)

La constructora Pires Benlian, especializada en desarrollos inmobiliarios y fundada por los hermanos e ingenieros Marcelo y Gabriel Pires Benlian, lanzan próximamente un nuevo proyecto: Jardines del Polo, un barrio semicerrado –similar a San Nicolás o Parques– con 18 casas con el sello de la empresa: comodidad y sofisticación. Marcelo Pires Benlian adelantó a InfoNegocios detalles de este emprendimiento.   

No para de crecer (Unilam inauguró local en el emblemático ex cine de Artigas en San José)

(Por Antonella Echenique) La empresa de retail, que ya cuenta con alrededor de 80 locales a nivel nacional, transformó un histórico edificio en un espacio comercial. Además, en otra nota te contamos que compró dos edificios en Lagomar. Andrés Gregorini, CEO de la empresa, confirmó que la Intendencia de Canelones aprobó el proyecto y que comenzará a desarrollarse para abrir a mediados de 2025.

 

Montevideo se transforma: ¿cómo la migración está cambiando su identidad?

En los últimos diez años, Uruguay ha vivido una transformación poblacional notable con la llegada de un creciente número de migrantes, principalmente provenientes de América Latina y el Caribe. Este movimiento migratorio dejó una huella profunda en Montevideo, especialmente en el Municipio B, que hoy se distingue por una riqueza cultural vibrante de nuevos sonidos, sabores, lenguas y tradiciones.

Sures: una visión integral que se posiciona por su innovación y compromiso con el futuro

(In Content) Con 17 años en el mercado, Sures logró diferenciarse en el sector inmobiliario no solo por sus desarrollos, sino por su enfoque integral que incluye la creación de proyectos con la comercialización de propiedades. Javier Lestido, director de la desarrolladora, explicó cómo su visión de entender el mercado inmobiliario permitió que ofrezcan productos a medida para compradores e inversores.

Radiante cierra 2024 como su nombre (e inicia 2025 también así y con más expansión)

La consultora especializada en capacitación y desarrollo de equipos de trabajo a través de metodologías basadas en la experiencia, Radiante, cierra un año marcado por un crecimiento sostenido y una sólida expansión en Latinoamérica. Según contó a InfoNegocios su directora, Belén Mundemurra, “en 2024 la empresa no solo consolidó su liderazgo en Uruguay, sino que también se posicionó como un referente regional, alcanzando con nuestros talleres a más de 1.300 personas”.