El equipo de MVD Trading

Image description
El equipo de MVD Trading
Image description
Esteban Echevarría - CEO & Founder
Image description
Claudio Martínez - Trading Coach / Docente
Image description
Luis Crespo - Growth Manager
Image description
Gerardo García - Account Manager
Image description
Stefano Paolini - Support Agent
Image description
Rodrigo Manzo - Marketing & Branding
Image description
Yoell Ribeiro - Trading Coach / Support Manager
Image description
Mauricio Vila - Account Manager
Image description
Álvaro Alonso - Senior Account Manager

¿Cuál  de las siguientes cualidades considera este equipo, que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, creatividad e innovación, propósito común, liderazgo eficaz, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, propósito común, liderazgo eficaz, sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? Nos llena de orgullo poder introducir una disciplina diferente a un país que previamente no había explorado a fondo el mundo del trading. Nos inspira la posibilidad de hacerlo con la mayor dedicación y transparencia. En MVD Trading manejamos una filosofía donde el trading no es solo una práctica para generar dinero sino más bien es un estilo de vida. Sentimos la constante obligación de mejorar, y es precisamente ese impulso el que nos motiva a seguir evolucionando día a día.

Además, nuestra búsqueda constante por la innovación nos ha llevado a lanzar recientemente Value Plus, un servicio de streaming centrado exclusivamente en el estudio de Value Investing

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? Nuestro ingrediente secreto radica en el conocimiento compartido con nuestra comunidad de alumnos traders. Creamos un entorno dinámico donde la interacción, preguntas y discusiones de técnicas y estrategias son constantes. Nuestra comunidad se nutre de profesores expertos dispuestos a compartir sus amplios conocimientos y experiencia. La atención personalizada a nuestros alumnos es nuestra prioridad, la cercanía con ellos ya sea para responder sus consultas o brindarles soporte es nuestra prioridad Nro. 1 y es lo que  hace que el equipo día a día se nutra y siga aprendiendo para poder seguir creciendo.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? En MVD Trading creemos que para mejorar hay que compartir. Nuestro mayor objetivo es compartir nuestra filosofía y estilo de vida al mayor número de gente posible y dar la bienvenida a nuevos participantes en los desafíos que implica esta práctica y la forma de lograrlo es siempre expandir el equipo. Apuntamos a incorporar nuevos talentos que sean capaces de agrandar a esta gran familia tanto en calidad como conocimientos para expandir nuestro método y  llegar a más personas.

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Somos conscientes de la diversidad y aptitud de nuestro equipo, que a pesar de todos los desafíos y retos que tenemos por delante, siempre damos lo mejor para seguir evolucionando juntos y sin dudas sobre nuestras competencias, perseguimos la excelencia.La ventaja distintiva del equipo de MVD Trading reside en el profundo respeto, la fraternidad y el espíritu de colaboración que caracterizan nuestras interacciones. Dicho esto ¡Que gane el mejor!

Tu opinión enriquece este artículo:

BRUSCO: La Transformación Inmobiliaria que Revitaliza el Centro de Montevideo con una Inversión de US$ 60 Millones

(InContent) El proyecto Brusco, impulsado por la desarrolladora IXOU, representa una transformación significativa en el Centro de Montevideo, una zona de gran valor histórico y social, adyacente al Mercado de la Abundancia y la Intendencia. Brusco va más allá de un simple desarrollo inmobiliario; es un ecosistema urbano de usos mixto(s) que redefine la ciudad, haciéndola más eficiente y sostenible.

RedTickets: un equipo que hace que las cosas pasen

El equipo de RedTickets vive su día a día con la convicción de que “acá pasan cosas”. Con un espíritu colaborativo, resiliente y divertido, lograron crecer en un sector desafiante, transformando cada reto en una oportunidad y aportando para que cada evento sea una experiencia única que conecta personas y emociones.

El motor de Seguros SURA: un equipo que crece escuchando y construyendo confianza

Con una cultura basada en el diálogo, la cercanía y el reconocimiento, el equipo de Seguros SURA trabaja día a día para inspirar a las personas a alcanzar su máximo potencial, acompañando a cada cliente como si fuera el más importante. Entre reuniones, mates compartidos y celebraciones colectivas, construyen un entorno de confianza donde la conversación es el motor para crecer juntos, superar desafíos y consolidar relaciones que trascienden lo laboral y fortalecen la visión de futuro de la compañía.