El equipo de Colonia Express

Conocimos las caras detrás de una de las empresas que más kilómetros (millas) lleva hechos entre Uruguay y Argentina ¿Por qué Colonia Express debería ser el Equipo del Año? Así contestó Nicolás Arias, Supervisor para Uruguay.

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El equipo de Colonia Express
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Maximiliano Melconian - Agente de viajes
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Mariana Vargas - Agente de viajes
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Catalina Coccolo - Agente de viajes
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Paulina Sanchez - Agente de viajes
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Jessica Romaso - Agente de viajes
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Ana Marichal - Agente de viajes
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Nicolás Arias - Supervisor Uruguay

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, comunicación efectiva, responsabilidad individual y compartida, espíritu de colaboración, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, responsabilidad individual y compartida, espíritu de colaboración, liderazgo eficaz,sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? Es un poco difícil responder esta pregunta con una respuesta muy específica, porque siendo honesto creo que la sensación y sentimiento de orgullo de este equipo surge de un trabajo conjunto enfocado en los pequeños detalles, en la construcción y convicción de hacer lo correcto con el objetivo en mente. Pero si hago un esfuerzo, destacaría la resiliencia. Es un grupo que ha sabido resignificar y reconstruir muchas veces, con una adaptabilidad a los cambios impresionante, lo que ha facilita y fomenta el trabajo en equipo y sobre todo nos pone orgullosos, de la misma manera que uno lo hace en su familia. Esto es una segunda casa para nosotros.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? La verdad no hay una fórmula mágica. Ojalá eso existiera ¿no? Pero hay algo mejor que la magia y las fórmulas ideales y es el sentirse parte, valorado y reconocer el talento de cada uno de los integrantes. Esto es clave y nos hace único. Nuestras diferencias nos complementan y nos convierte en un equipo de alto rendimiento. Siempre el capital humano es la diferencia, por eso agradezco al equipo unico que me acompaña.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Creo que siempre nos tenemos que sentir desafiados y no perder el foco. Hay que saber reconocer los logros y desaciertos, pero más que nada tener presente que no hay techo para nadie. Lo que nos hace falta es convencernos a nosotros mismos de nuestro valor humano para explotar nuestro máximo potencial. Salir de la zona de confort siempre enriquece y ese es nuestro modelo de trabajo.

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? No tenemos un mensaje soñador de esos que nos gusta leer en los portales, pero tenemos algo más valioso, que es un equipo real, con objetivos claros y un recorrido de trabajo y crecimiento sostenido.Con un potencial de capital humano que grita y que se quiere hacer escuchar. Convencidos de que nos merecemos el espacio y lo sabremos aprovechar para mostrarnos. Para nosotros, ya es un placer compartir esta oportunidad con grandes empresas y equipos extraordinarios.

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