El Equipo de Punto Ogilvy

(Fotos de Guillermo Cerizola)



De izquierda a derecha: Lucho Iannuzzi (director general de cuentas), Nelson Vega (director administrativo - financiero), Dominique Sarries (directora general creativa), Pablo Marques (CEO), Carina Caporale (directora de planificación estratégica), Elbio Acuña (presidente) y Jorge Manzano (director de medios).

Pablo Marques: “Punto cumple 50 años y la única manera de poder sobrevivir en un mundo tan cambiante como es el de la publicidad y la comunicación, y poder avanzar, es sólo teniendo equipo.
La nuestra es una actividad en donde lo más importante son los profesionales, la gente que tenés trabajando. Hay agencias de gran renombre que de repente no tienen a los mejores profesionales y entonces no pueden ser las mejores agencias. Uno de los aspectos por el que más nos hemos preocupado es en tener el mejor equipo; sin ello no tenés nada. Hoy me encuentro ante el gran desafío de dirigir distintas generaciones de profesionales con el objetivo de que convivan y se enriquezcan.
Durante los 50 años de vida nos hemos sustentado en dos pilares: en la gente que trabaja y en darle resultados a los clientes. Desarrollamos una actividad dinamizadora de la economía, los clientes nos dan la responsabilidad de ejecutar su comunicación construyendo la relación entre la marca y su público. Nuestro trabajo es lograr una conexión exitosa entre esos dos actores y ello implica mucho trabajo, inteligencia, recursos y, al final del camino, tenemos que recoger resultados.
Hoy estamos cambiando. Éramos una agencia de publicidad y ahora somos una agencia de comunicación porque los desafíos que tienen las marcas ya no son publicitarios sino que de comunicación. Si bien nuestro fuerte es la publicidad estamos inmersos en el mundo de contar historias y que las mismas trasciendan.
El año pasado fue muy bueno para nosotros y hemos tomado varios clientes nuevos. Este año estimamos crecer un 15% en términos de negocio, de volumen. Acá trabajan 45 personas fijas y estamos apostando a posicionarnos en el mundo de la comunicación, de contratar nativos digitales, fuerte capacitación en lo relacionado al área de RR.PP y Prensa. En lo referente a clientes hemos ganado la licitación de ANTEL, tenemos también a NuevoCentro, Santander, Grupo Disco, Patricia, Pepsico, Casmu, Canal 12, El País, entre otros. Estamos en un muy buen momento y el desafío que tenemos es mucho más de ser buenos compañeros de ruta con los clientes para hacer lo mejor que podemos. No nos estamos presentando a todas las licitaciones porque preferimos cuidar los recursos para atender bien las necesidades de nuestros clientes. Gracias a ellos nos sentimos vivos y cumpliendo 50 años de éxitos”.

Tu opinión enriquece este artículo:

Más empresas formales, más empleo: el comercio suma 25.000 nuevas firmas desde 2023

La formalización de las mipymes, el acceso al crédito y la capacitación del capital humano aparecen como algunos de los principales desafíos para fortalecer al sector comercial paraguayo. Durante un encuentro con referentes empresariales, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, coincidieron en que el crecimiento del sector necesita apoyarse en mejores condiciones para que las pequeñas empresas puedan ingresar a la formalidad, acceder a financiamiento y ampliar sus oportunidades comerciales.

“Esto explota”, la construcción 3D llega a Uruguay para levantar una casa en un día

(Por Fidel Olivera) Jonatan Ruiz, de Ruiz Construcciones, trabaja desde hace casi cuatro años para traer a Uruguay una tecnología de construcción aditiva que podría comenzar a operar entre fin de año y enero. Se trata de una máquina valuada en 150.000 euros —unos US$ 155.000 a US$ 160.000—, que llegará bajo un esquema de admisión temporaria por 18 meses y con un acuerdo que busca minimizar el riesgo de la inversión.