El equipo de Cambio 18

(Fotos de Guillermo Cerizola



De izquierda a derecha: Ricardo Olmedo encargado, Loreley Saavedra oficial de cumplimiento, Sergio Hazan presidente, Bárbara Sánchez responsable de operaciones,  Adrián Beglio trader senior de mesa de cambio y Eduardo Hazan director ... (leé la entrevista y navegá las fotos haciendo clic en el título)

Sergio Hazán: “El 2013 ha sido un muy buen año para nosotros, consolidándonos entre los principales actores del rubro.
Estamos en un proceso de profesionalización de nuestra empresa tratando de llegar con un mejor servicio a nuestros clientes. Tratamos de combinar la agilidad y empuje de nuestros empleados jóvenes, con la solidez y experiencia de una empresa de casi 40 años de trayectoria.
El año en curso comenzó con una temporada turística bastante floja y con una suba moderada pero continua del tipo de cambio lo que sumado al año electoral, se va a transformar en un lindo desafío”.

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Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.