** **

Y marzo trajo una desaceleración (ventas de 0km cayeron 12% respecto a 2023)

Mientras que febrero rompió récords de ventas en 0km, el mes de marzo le puso un freno a la aceleración y dejó números 12% por debajo de igual mes de 2023. En concreto, según la Asociación del Comercio Automotor del Uruguay, los datos de ventas de 0km del tercer mes del año totalizan 4.786 unidades, siendo 661 menos los vehículos facturados respecto al año pasado.

Image description

El total de automotores 0 kilómetros facturados en marzo de 2024, que llegó a las 4.786 unidades, muestra –con respecto al mismo mes de 2023– una disminución que alcanza el 12%, siendo el segmento de automóviles de pasajeros el que marcó la mayor diferencia respecto al año pasado, cayendo en 533 unidades facturadas.

Según datos de la Asociación del Comercio Automotor del Uruguay, que reúne a poco más de 20 empresas importadoras de 50 marcas de automóviles –representando en conjunto el 90% del mercado nacional–, el detalle de las cifras de marzo 2024 se compone de la siguiente manera: de las 4.786 unidades facturadas, 1.908 corresponden a automóviles, 1.026 a vehículos utilitarios deportivos (conocidos en el mercado como SUV), 8 a minibuses, 1.646 a utilitarios, 187 a camiones y 11 a ómnibus.

Estas estadísticas de facturación del mercado automotor muestran que hay marcas que lideran el podio de ganadores, como es el caso de Hyundai, que en la categoría automóviles de pasajeros se pone en el primer puesto, con un total de 318 unidades, seguida por Chevrolet con 280 y Renault con 252 unidades facturadas.

Para la gama de autos SUV, dentro de las 1.026 unidades facturadas, el podio lo ocupan muy ajustadamente Nissan, Suzuki y Volkswagen, con 109, 106 y 104 unidades, respectivamente, sumando entre las tres marcas el 27,25% de la participación en el mercado.

En el caso de los utilitarios, las tres marcas líderes son Fiat, con 526 unidades (32,19% de la participación del mercado), Chevrolet con 263 unidades (20,34%) y por último Renault, con 172 utilitarios facturados en marzo de 2024 (8,96%).

En suma, marzo desaceleró el crecimiento de ventas de 0km que tuvo el mes de febrero, reflejando que la situación económica del país puede comenzar a circular con un ritmo más pausado pero, afortunadamente, no en punto muerto.

Tu opinión enriquece este artículo:

Un gimnasio cuerpo a cuerpo (EME Training pegó el salto en Portones)

Desde hace cinco años María José Campos y María José Mermot trabajan juntas en un proyecto que ambas crearon: EME Training, un gimnasio cuyo mayor diferencial es el minucioso seguimiento que las entrenadoras hacen de sus socios. Tras una inversión de 75.000 dólares, Campos y Mermot se trasladaron de Carrasco Norte a Portones y en un mes crecieron por encima del 100%.

Darko Lighting llega a Paraguay (y proyecta tres nuevos mercados en cinco años)

(Por Antonella Echenique) Darko Lighting, empresa fundada en 1990 y dedicada a suministrar proyectos de iluminación de alta y media especificación, anunció la apertura de una nueva filial en Paraguay en 2024. Esta expansión se realizará en asociación con Luminotecnia, empresa líder en el sector eléctrico y de iluminación del país, marcando la primera colaboración de la empresa con una compañía local para abrir un nuevo mercado.

 

Ojeando futuros cracks (Juan Pereyra incorpora innovación a la representación de jugadores)

En Uruguay, para quienes no están en el negocio, cuando se habla de representantes de jugadores de fútbol son uno o dos los nombres que rápidamente vienen a la cabeza. Sin embargo son varias las firmas y, como la cantera de talentos es inagotable, surgen nuevos nombres, como el de Juan Pereyra. Para conocer más de este mundo InfoNegocios dialogó con el titular de Young Talent Football Agency.

Verde es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar

(In Content) Verde es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Uruguay en los últimos 13 años por parte de la consultora Great Place to Work. Los rankings de GPTW miden los niveles de excelencia laboral en 45 países, a través de la valoración de conceptos como compañerismo, desempeño de los líderes, ecuanimidad, credibilidad interna y orgullo de pertenecer.