Uruguay continúa siendo una de las plazas que los argentinos miran al momento de evaluar una mudanza por motivos laborales. La cercanía geográfica, el idioma compartido, la estabilidad económica y una política migratoria amigable aparecen entre los factores que explican el atractivo del país.
En ese contexto, Randstad, compañía global de talento, realizó un relevamiento comparativo entre Montevideo, Santiago de Chile y Buenos Aires para analizar dos variables centrales para quienes consideran emigrar de forma temporal o definitiva: cuánto se gana y cuánto cuesta vivir en cada mercado.
¿Cuánto se gana en Uruguay frente a Argentina y Chile? Según el informe, la mediana de remuneración bruta del sector privado formal en Argentina se ubica actualmente en $1.600.829 argentinos, mientras que en Uruguay el salario medio bruto de referencia alcanza los $34.600 uruguayos y en Chile llega a $1.333.905 pesos chilenos.
En cuanto a los salarios mínimos establecidos por ley, Argentina registra un mínimo de $376.600 argentinos, Uruguay de $25.383 uruguayos y Chile de $555.553 pesos chilenos.
El relevamiento también comparó remuneraciones iniciales de referencia para distintos perfiles laborales. Un operario industrial percibe alrededor de $27.000 uruguayos en Montevideo, frente a $1.500.000 argentinos en Buenos Aires y $600.000 chilenos en Santiago.
Para un empleado administrativo, el salario bruto inicial ronda los $35.000 uruguayos en Uruguay, $1.800.000 argentinos en Argentina y $590.300 chilenos en Chile.
En perfiles vinculados a tecnología, un programador junior parte desde los $60.000 uruguayos en Montevideo, mientras que en Buenos Aires el salario inicial se ubica en torno a los $1.800.000 argentinos y en Santiago desde los $945.900 chilenos.
Randstad aclara que estos valores son referencias iniciales y que las remuneraciones de mercado pueden ubicarse por encima según la experiencia, formación, seniority, especialización y trayectoria del trabajador.
Uno de los factores que más pesa en la decisión de emigrar es el costo habitacional. El informe señala que un apartamento de un dormitorio en una zona media de Montevideo ronda los $20.500 uruguayos, cifra equivalente al 59% del salario bruto medio de un trabajador formal.
En Buenos Aires, un inmueble de características similares tiene un costo aproximado de $860.000 argentinos, representando el 54% del ingreso promedio, mientras que en Santiago de Chile alcanza los $652.000 chilenos, equivalente al 49% del salario medio.
De acuerdo al análisis de Randstad, Montevideo es la ciudad donde el alquiler tiene mayor peso relativo sobre el salario promedio, seguida por Buenos Aires y Santiago de Chile.
El acceso a la tecnología también marca diferencias entre los mercados. Una notebook de primera marca con procesador i5, 16 GB de RAM y disco SSD de 500 GB representa aproximadamente el 80% de un salario bruto medio en Uruguay.
En Argentina, el mismo equipo equivale al 111% del ingreso promedio, mientras que en Chile representa el 49%, posicionando al mercado chileno como el más accesible en relación al poder adquisitivo de sus trabajadores. En conectividad, un abono mensual de internet representa el 2,38% del salario promedio en Uruguay, apenas por debajo de Argentina (2,50%) y bastante por encima de Chile (0,75%).
El relevamiento también comparó algunos consumos habituales para medir el costo de vida. Un combo Big Mac representa el 1,82% del salario medio en Uruguay, mientras que en Argentina equivale al 0,99% y en Chile al 0,66%.
En combustible, el litro de nafta súper tiene un peso relativo mayor en Uruguay: representa el 0,26% del ingreso promedio, frente al 0,13% en Argentina y el 0,12% en Chile.
Para Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, quienes analizan una oportunidad laboral en otro país deben considerar el costo de vida completo y no solamente el nivel de ingresos. “Especialmente el costo de vivienda, educación y salud tiene un peso relativo importante que determina la posibilidad de ganar en calidad de vida y capacidad de ahorro al concretar un cambio”, señaló.
Desde la empresa agregaron que actualmente la emigración laboral se mantiene dentro de los registros habituales del mercado y que, en muchos casos, responde a jóvenes profesionales que buscan sumar experiencia internacional, realizar estudios o desarrollar una etapa de carrera en otro país.
El informe muestra así que Uruguay mantiene una posición atractiva para quienes buscan estabilidad y oportunidades profesionales, aunque con el desafío de un costo de vida donde la vivienda continúa siendo uno de los principales factores a evaluar.
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