Las TICs ya tienen 12.000 personas y quieren más

(Por Pía Mesa) El principal desafío que presenta el sector de las TICs es la falta de formación de recursos humanos, actualmente en el sector hay 12.000 personas trabajando.

Ayer se realizó una reunión entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), con el propósito de solucionar esta realidad. La iniciativa que plantearon, propone destinar recursos económicos del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para formar personal especializado en TICs.

Según Álvaro Lamé, Presidente de CUTI, el sector está al máximo de la exigencia que puede dar, actualmente son 12.000 personas trabajando, por lo que les resulta imprescindible fomentar su crecimiento. “Estamos acotados en nuestro crecimiento porque no tenemos gente” señaló y agregó que la idea es brindar un programa de cuatros años de duración para poder formar a 4.000 personas.

Tu opinión enriquece este artículo:

Más empresas formales, más empleo: el comercio suma 25.000 nuevas firmas desde 2023

La formalización de las mipymes, el acceso al crédito y la capacitación del capital humano aparecen como algunos de los principales desafíos para fortalecer al sector comercial paraguayo. Durante un encuentro con referentes empresariales, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, coincidieron en que el crecimiento del sector necesita apoyarse en mejores condiciones para que las pequeñas empresas puedan ingresar a la formalidad, acceder a financiamiento y ampliar sus oportunidades comerciales.

“Esto explota”, la construcción 3D llega a Uruguay para levantar una casa en un día

(Por Fidel Olivera) Jonatan Ruiz, de Ruiz Construcciones, trabaja desde hace casi cuatro años para traer a Uruguay una tecnología de construcción aditiva que podría comenzar a operar entre fin de año y enero. Se trata de una máquina valuada en 150.000 euros —unos US$ 155.000 a US$ 160.000—, que llegará bajo un esquema de admisión temporaria por 18 meses y con un acuerdo que busca minimizar el riesgo de la inversión.