Tacurú: 700 salidas laborales en contextos críticos.

Si uno vive en barrios como 40 Semanas, o Borro, aunque sea honesto es muy difícil conseguir trabajo, según dicen algunos chicos que hacen su primera experiencia laboral en la organización social Tacurú. En barrios donde la delincuencia y la pasta base son moneda corriente, Tacurú prepara a más de 700 chicos para su salida al mercado laboral. Son chicos que a los 20 años a veces ya tienen dos hijos que cuidar y Tacurú se encarga de concretar convenios laborales con Aebu, Cooperativa Bancaria y varias empresas privadas. Los convenios comenzaron en 1992, con la IMM y algunos incluso tienen una contrapartida de estudios, para dar a los jóvenes otras herramientas: “Yo estoy estudiando computación en BIOS”, dice Paola, una chica de 21 años que hace su pasantía en Aebu. 

North Schools: una propuesta con identidad

Impulsando un modelo que concibe a la escuela como un ecosistema de vínculos, ciudadanía y transformación social, North Schools no es solo educación e innovación: es una propuesta con herramientas reales para la vida. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quiénes están detrás de North Schools: un espacio que inspira a las futuras generaciones.

Una empresa con propósito: el modelo serviport

(In Content) En un mercado donde la confianza y la eficiencia marcan la diferencia, Serviport se consolida como una de las empresas líderes en seguridad física, portería, limpieza y seguridad electrónica. Con presencia activa en Montevideo, Punta del Este y distintas localidades del país, la compañía uruguaya ha logrado construir un modelo de gestión moderno, transparente y sustentable, basado en la profesionalización de sus equipos y la mejora continua.