El Auditorio del Sodre sirvió de escenario para un acontecimiento muy particular: el lanzamiento del programa “Ópera Prima”, una iniciativa muy innovadora diseñada para impulsar la inserción laboral de los integrantes del Coro Nacional Juvenil, la Orquesta Nacional Juvenil y las Escuelas de Formación Artística del Sodre.
El objetivo principal de “Ópera Prima” es, lógicamente, brindarles a los jóvenes su primera experiencia laboral formal en los restaurantes McDonald’s, con horarios flexibles mientras continúan desarrollando sus estudios artísticos.
Diego Silveira, consejero del Sodre, expresó su entusiasmo por este nuevo paso en la colaboración entre ambas instituciones, mientras que Pablo Díaz, director de Arcos Dorados Uruguay, comentó que de las casi 3.200 personas que integran el staff de McDonald´s, más del 80% son menores de 24 años y que con este programa, seguirán expandiendo el compromiso como compañía con la formación y la creación de nuevas oportunidades laborales para los jóvenes uruguayos.
Por su parte, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, dijo que “este programa se enmarca dentro de nuestra estrategia corporativa global de sostenibilidad social y es un orgullo poder apoyar a más de 800 jóvenes artistas del Sodre en la construcción de sus sueños”.
Sin duda el programa “Ópera Prima” representa un hito significativo en el apoyo a jóvenes talentosos en el campo artístico y subraya el compromiso del Sodre y McDonald’s en el fomento de oportunidades de desarrollo y crecimiento para la próxima generación de artistas uruguayos.
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