El futuro tarda pero llega. ¿Qué profesiones o empleos imaginás que tendrán tus nietos?

Con el correr de los años, las nuevas tecnologías erradicarán algunos trabajos y darán lugar a otros. ¿Quién iba a pensar, por ejemplo, que operar una fotocopiadora podría cambiarse por imprimir en 3D? Pensando en eso, la consultora de tendencias neoyorkina Spark & Honey, colocó un “papelógrafo” para que sus empleados escribieran la nueva generación de empleos que se imaginaban. La lista es muy ecléctica y va desde “gerente de muerte digital” hasta “especialista en desintoxicación digital”. ¿Qué empleos o profesiones imaginás para los próximos 20 años en Uruguay?

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Convengamos que pensar el futuro puede abrumar un poco ¿no? Aquí compartimos una presentación muy interesante de Spark & Honey que nos ayuda a desenmarañar lo que todos notamos pero nos cuesta explicar sobre cómo será la vida en las ciudades en los próximos años. Y si bien es cierto que a Uruguay todo demora en llegar, tarde o temprano esos cambios llegarán.

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Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.