El equipo de Banque Heritage Uruguay

(Fotos de Guillermo Cerizola)



De izquierda a derecha: Pablo Muró team leader Corporate Bank, Carolina Giorello team leader Personal Bank, Maureen Magne team leader Regional Private Bank, Graciela Reybaud CEO / Gerente General, Rodrigo Muñoz  Senior RM Regional Corporate Bank, Valerie Schuhl Corporate Bank & Private Bank Head, Valeria Irazábal team leader International & local Private Bank y Roberto Callander  team leader Regional Corporate Bank ... (leé la entrevista y navegá las fotos haciendo clic en el título)

Graciela Reybaud: “Con la adquisición del Lloyds TSB, Banque Heritage asume un gran desafío en todas las dimensiones del negocio, que pasan por la tecnología y por la propuesta de valor, el entrenamiento de la gente y la adaptación del cliente a vivir en un banco más grande.
Es un desafío interesante porque nos insta a mejorar, nos demanda creatividad, esfuerzo, y muchos valores humanos.
Hoy somos 125 empleados y trabajamos en la casa Central, absorbimos las dos sucursales del Lloyds en Pocitos y Carrasco, que están muy bien ubicadas para desarrollar nuestro negocio de banca privada.
En términos de productos sumamos los dos bancos. Así que la propuesta es darles a todos los clientes más de lo que tenían antes individualmente.
Apuntamos que haya una sinergia y una mejora de eficiencia. El objetivo para este año es hacer un banco rentable y hacer que el ‘uno más uno es más que dos’”.

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Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

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