El e-learning tiene su premio (la primer plataforma uruguaya de e-learning obtuvo reconocimiento)

Axiopolis, la primera plataforma uruguaya de e-learning, recibió reconocimiento en la segunda edición del Premio Innovación organizado por PwC Uruguay que estimula e incentiva el desarrollo y la importancia de la innovación en la sociedad uruguaya.

Axiopolis es la primera plataforma uruguaya de e-learning que soluciona el problema de la falta de lectura comprensiva y aprendizaje significativo a través de redes semánticas. La plataforma –que tiene su sede en el Colegio y Liceo Nuestra Señora del Huerto- es la única plataforma educativa que crea una interacción real entre el estudiante y el significado que el docente quiere transmitir.
 


Con el apoyo de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se llevó a cabo esta segunda edición con la presentación de 40 postulaciones. También participó como jurado el decano y un profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA) de la Universidad de la República (Udelar).

El objetivo de PwC es reconocer a las empresas y organizaciones que han desarrollado e implementado una innovación en Uruguay. Se identifica como innovación la inversión en la generación de valor, en mejoras de procesos para optimizar costos y elevar la calidad de sus productos y servicios, en el manejo alternativo de los recursos y en la introducción de nuevas prácticas y tecnologías para una relación más amigable con el medio ambiente.
 


Juan Ciapessoni (cofundador y líder de Innovación de The Electric Factory), Norberto Cibils (exdirector e integrante del Comité de Evaluación de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación), Inés Kent (asistente académica de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República) y Marcelo García (secretario de Decanato de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República) Comité de Evaluación fueron parte del comité que corroboró los requisitos primariamente de las organizaciones y sus innovaciones.
 

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