Con Agustín Mayer, socio director regional de Ferrere Abogados

En InfoNegocios organizamos almuerzos con empresarios de relevancia para enriquecer la información de nuestras páginas. En esta oportunidad compartimos un plato de Panini´s con el socio director regional de Ferrere Abogados, Agustín Mayer y recogimos tres frases de su paso por el Te Invito a Comer: 

“A Ferrere en sus dos unidades de negocio, la pandemia nos enseñó a todos las cosas que podíamos hacer y no nos habíamos dado cuenta, somos 500 personas en home office desde hace más de un año y logramos mantener toda la operatoria”.

“Tenemos un edificio esperando por la vuelta al trabajo aunque creemos que todo cambió y la realidad no será lo misma, seguro habrá un mix. Todos nos dimos cuenta de las cosas que podíamos hacer en el tiempo que le dedicábamos al traslado, ganamos en calidad de tiempo para nosotros tal vez, pero ahora también necesitamos la interacción con los demás”.

“El sistema judicial tuvo unos primeros tiempos complicados durante el comienzo de la pandemia pero después logramos que las cosas comiencen a funcionar, porque se había parado totalmente y eso no podía ser así por mucho tiempo. Hoy es

Gracias a quienes nos acompañan:

tamos otra vez en feria, pero en muchas cosas estábamos y estamos más avanzados que en otros países”.

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Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.