A poco menos de un año del Mundial, en Brasil ya se vendió casi 50% de las plazas hoteleras

Si tenés pensado ir a ver algún partido (juegue o no la Celeste) del Mundial de Brasil 2014, apurate a conseguir hotel, porque queda un poquito más del 50%. De los 650 millones de reales (unos US$ 295 millones) proyectados por la vía de ingresos por venta de habitaciones de hotel para la Copa del Mundo Brasil 2014, ya se vendieron unos 308 millones de reales (US$ 140 millones), según anunció Match, la empresa responsable de la logística de la oferta de entradas, servicios y hospedajes, que trabaja para la Fifa.

Para leer la nota completa y opinar hacé clic en el título  

Para responder a las necesidades de alojamiento de fanáticos de todas partes del mundo que querrán su lugar en uno de los eventos más populares del planeta, el Ministerio de Turismo de Brasil invertirá en alojamientos extrahoteleros. La medida responde al mayor interés mostrado por los turistas en alojamientos alternativos a los hoteles. Según el estudio de Demanda Turística Internacional realizado por el propio ministerio, el número de búsquedas de alojamiento en casas para alquiler pasó del 8 al 11,9 por ciento en los últimos seis años, mientras que, la ocupación de campings o albergues creció algo más de dos puntos porcentuales, hasta alcanzar un 4,9 por ciento en el mismo período.

Tu opinión enriquece este artículo:

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.