BAS lanzó el Programa Universidad, desafiando a sus colaboradores a convertirse en expertos del retail

La compañía realizará cursos internos con el objetivo de profesionalizar aún más sus equipos de trabajo y enriquecer su propuesta de valor.

BAS presentó su plan estratégico “BAS POR EL FUTURO”, donde dos de los pilares más importantes son mejorar la experiencia del cliente y desarrollar talento dentro de la compañía. El Programa BAS Universidad nace para continuar con este compromiso interno y desafiar a los colaboradores de la compañía a seguir superándose.

El programa tiene como objetivo enseñar a sus colaboradores sobre diversas temáticas integrales: indicadores, estado de resultados, abastecimiento, inventarios, estrategia de marca, exhibición y estilismo, entre otros. De esta forma, se busca formar un equipo de profesionales expertos en retail, que irán adquiriendo herramientas para aplicar tanto en el presente como en el futuro.

BAS Universidad comenzó en el mes de abril y se extenderá hasta noviembre de 2022. Los cursos están dirigidos a oficinas BAS y encargados.

Al día de hoy el programa se encuentra terminando los dos primeros módulos, referentes a temáticas tales como Transformación digital, Gestión de proyectos, y Estado de resultados. Al mismo tiempo, se preparan para continuar capacitando a los equipos en posteriores módulos.

Tu opinión enriquece este artículo:

Thales pone a Uruguay en el radar regional (además de modernizar el Aeropuerto de Carrasco apuesta por ciberseguridad y la identidad digital)

La multinacional tecnológica identifica al país como uno de los mercados más atractivos del Cono Sur para proyectos de infraestructura críticatransformación digital y seguridad. Además de participar en la renovación del sistema de aterrizaje del Aeropuerto de Carrasco, ve oportunidades en ciberseguridadbiometría e inteligencia artificial.

Veas donde veas el Mundial, Torneos está moviendo los cables por detrás (DSports, TyC, Telefé y servicios para ESPN y Disney+)

Si en las próximas semanas mirás un partido del Mundial por la señal que sea, hay una alta probabilidad de que detrás de esa imagen esté Torneos. La empresa de WAIKEN ILW participa de su undécimo Mundial con un despliegue de más de 360 profesionales: 160 viajan a las sedes de Estados Unidos, México y Canadá, y otros 200 dan soporte desde Argentina.

¿Quién tiene el mejor equipo invisible del Mundial? (el campeonato comienza hoy, pero el negocio para UY está en 2030)

Hoy comienza la 23ª edición de la Copa Mundial de Fútbol, la más grande en la historia: 48 selecciones, 104 partidos y 16 ciudades sede entre Canadá, México y Estados Unidos. También es histórica la cifra que reparte la FIFA en premios para las 48 selecciones: 665 millones de dólares. En este sentido, más allá de lo deportivo, en InfoNegocios nos preguntamos cómo los jugadores, las asociaciones y los países pueden capitalizar lo genera esta pasión deportiva. Para esto dialogamos con Fernando Sosa, special advisor de EVOLVE, una firma de referencia regional en planificación patrimonial para el ecosistema deportivo.