Las organizaciones con mayor proporción de mujeres empleadas son también las que implementan más iniciativas específicas, como capacitaciones en género, retroalimentación con colaboradoras y políticas contra el acoso laboral.
Uber difundió por tercer año consecutivo el ranking de países de Latinoamérica con mejor calificación promedio de usuarios otorgada por los socios conductores registrados en la app. Nuestro país se ubica 7°, mientras que Puerto Rico, Argentina y Paraguay se destacan en el podio.
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TCS Latinoamérica cuenta con más de 26.000 empleados, representando a 58 nacionalidades en 17 ciudades de 9 países. Este equipo diverso ha sido clave para alcanzar altos niveles de satisfacción entre sus clientes y colaboradores.
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Enjoy Punta del Este fue nuevamente la sede del Salón Internacional del Vino, un espacio que desde hace 22 años reúne a las mejores etiquetas del mercado global vitivinícola. El evento contó con el apoyo del Instituto Nacional de Vitivinicultura y Uruguay Lamb del Instituto Nacional de Carnes.
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La empresa financiera Cash, a través de su Fideicomiso Financiero Cash I, realizó con éxito su primera emisión simultánea de títulos de deuda y certificados de participación en pesos, captando US$ 12,1 millones mediante BEVSA. La demanda alcanzó US$ 26,4 millones, superando ampliamente la oferta inicial.
La empresa financiera Cash, a través de su Fideicomiso Financiero Cash I, realizó con éxito su primera emisión simultánea de títulos de deuda y certificados de participación en pesos, captando US$ 12,1 millones mediante BEVSA. La demanda alcanzó US$ 26,4 millones, superando ampliamente la oferta inicial.
En uno de los destinos turísticos más distintivos de la región, ambas marcas se unieron para potenciar una experiencia de lujo y sofisticación.
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Mercer presentó su informe SPOT Uruguay Q4 2024, basado en la participación de 70 empresas líderes de diversos sectores del país, incluyendo servicios financieros, tecnología, retail y manufactura.
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A través de esta colaboración, Globant y Faros AI presentarán un método innovador para medir y extraer información acerca del rendimiento del equipo y su impacto en los resultados empresariales, particularmente dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.
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La Corporación Nacional para el Desarrollo participa y presta servicios en casi 1.000 proyectos de infraestructura pública en todo Uruguay. Durante el período 2020-2023 –último ejercicio contable disponible–, la CND obtuvo resultados consolidados por US$ 84,5 millones, mientras que a lo largo de sus 34 años de historia (1985-2019) el acumulado fue de US$ 60 millones.
La Corporación Nacional para el Desarrollo participa y presta servicios en casi 1.000 proyectos de infraestructura pública en todo Uruguay. Durante el período 2020-2023 –último ejercicio contable disponible–, la CND obtuvo resultados consolidados por US$ 84,5 millones, mientras que a lo largo de sus 34 años de historia (1985-2019) el acumulado fue de US$ 60 millones.
La versión del clásico de Nino Bravo, interpretada por Falsa Alarma, resalta la confianza que Securitas brinda a miles de personas y empresas y el espíritu de comunidad y creatividad que define a la compañía.
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La Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información participó activamente del Punta Tech MeetUp, el evento que reunió en Punta del Este a 2000 referentes del sector tecnológico de Uruguay y el mundo. Este año CUTI participó como sponsor gold del evento y ofreció un pabellón con espacios de networking.
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Se multiplica la oferta de servicios de seguridad para comerciantes, propietarios e inquilinos, a la vez que aumenta el comercio.
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Se experimentó un fuerte crecimiento en este sector, alcanzando las 5.956 unidades vendidas, lo que representa un incrementó del 310% en comparación con los 1.841 vendidos en 2023.
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Se experimentó un fuerte crecimiento en este sector, alcanzando las 5.956 unidades vendidas, lo que representa un incrementó del 310% en comparación con los 1.841 vendidos en 2023.
Las organizaciones con mayor proporción de mujeres empleadas son también las que implementan más iniciativas específicas, como capacitaciones en género, retroalimentación con colaboradoras y políticas contra el acoso laboral.