Jesusa desembarcó en Pocitos e invirtió US$ 180.000 para recrear la “esquina del sol” del Prado

(Por Antonella EcheniqueJesusa desembarcó en Pocitos e invirtió US$ 180.000 para recrear la “esquina del sol” del Prado

La propuesta creada por Facundo Dellacasa concretó este avance junto a los socios locales, Laura Ventura y Daniel Juárez, quienes aportaron capital y acompañarán el desarrollo del proyecto. La firma buscaba expandirse fuera del Prado, aunque con una condición “innegociable” para su fundador: debía tratarse de una esquina luminosa, con buena orientación solar, calles amplias y la posibilidad de sostener el espíritu de “vida en la vereda” que distinguía a Jesusa.

Ese requisito, que parecía difícil de cumplir, apareció en Pocitos. “Es casi una copia del Prado; incluso la casa de enfrente es igual. Parece que todo se alineó con lo que buscábamos”, señaló Dellacasa.

El nuevo espacio cuenta con 60 m², un tamaño levemente superior al del tradicional local del Prado, de 38 m². Sin embargo, ambos conservan un elemento central: la dinámica ocurre hacia afuera. Las mesas y sillas se despliegan en la vereda, donde la marca atiende a unas 200 personas por día. Dellacasa sostuvo que esa experiencia es parte esencial del concepto y explica gran parte de su atractivo. Afirmó que Jesusa no solo ofrece comida, sino “un rato al sol, un momento con amigos o en familia”, una energía que, aseguró, define su identidad.

La marca tomó forma cuando Facundo encontró una esquina deteriorada del Prado, con buena luz natural y rodeada de palmeras. Lo que iba a ser una pizzería cambió de rumbo cuando los vecinos empezaron a contarle quién había sido Jesusa, la mujer que construyó el local y atendió durante años un almacén donde todo se vendía a granel. Ese vínculo emocional lo llevó a mantener el nombre y a desarrollar una propuesta de “cocina de abuela” como homenaje en vida a Jesusa, que hoy tiene 94 años y sigue viendo su nombre en la esquina que levantó.

En materia gastronómica, el local mantiene sus platos insignia. La tortilla rellena de queso dambo y mortadela con pistacho, las tres variedades de croquetas, la nueva milanesa rellena y la tradicional pasta artesanal de los domingos buscan replicar esa sensación de llegar a la casa de la abuela y encontrar siempre algo rico esperándote.

La obra en Pocitos demandó una inversión de unos US$ 180.000 destinada a la renovación total del espacio, baños, infraestructura y equipamiento. El objetivo fue dejar todo completamente operativo y alineado con la exigencia de la marca por conservar cada rincón en condiciones impecables.

Jesusa Pocitos ya funciona de miércoles a domingo, de 11 a 20 horas, y no se descarta que en los próximos meses se sumen horarios nocturnos. “Esto recién empieza. Lo valioso es que pudimos crecer manteniendo la misma alma que nos hizo arrancar en el Prado”, concluyó.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.