Nuevo registro máximo de demanda laboral (agosto acumula cuatro meses de crecimiento)

Según el informe más reciente elaborado por la consultora en recursos humanos Advice, con un enfoque especial puesto en los profesionales y técnicos más solicitados en 2024, la demanda de trabajadores tuvo en agosto el mayor crecimiento interanual en lo que va del año, con una demanda 28,4% superior al mismo mes de 2023. De esto hablamos con Federico Muttoni, director de Advice.

En agosto, según los portales laborales y medios relevados por Advice, se publicaron 6.836 oportunidades de empleo. Con este dato, la demanda laboral supera en un 3,5% lo alcanzado en julio y llega a un nuevo máximo para el año 2024.

“Este indicador nos muestra que, durante cuatro meses consecutivos, el empleo o mejor dicho las oportunidades de empleo han conservado un dinamismo que no veíamos desde 2022, en un contexto que había recuperación y crecimiento después de la pandemia. De hecho, la última vez que hubo una marca superior a las 6.000 vacantes mensuales fue en el cuarto trimestre de aquel año”, dijo Federico Muttoni.

Según el director de Advice, agosto tuvo el mayor crecimiento interanual en lo que va de 2024. De hecho, en el informe puede leerse que “del análisis comparativo con el año pasado también emergen tendencias no observadas desde la recuperación económica pospandemia: agosto fue el 5º mes consecutivo en el que hubo un crecimiento interanual de las oportunidades de empleo: este ascendió a un 28,4%, siendo la diferencia interanual más elevada en lo que va de 2024”.

Demanda de profesionales y técnicos en 2024

La demanda de profesionales universitarios y técnicos ha seguido, en líneas generales, la misma tendencia de la demanda global, pero con algunas diferencias clave. Mientras la pandemia marcó el ritmo del mercado de trabajo, la demanda de profesionales y técnicos tuvo un menor impacto en las fases de contracción y ajuste, y un mejor resultado en los momentos de crecimiento y mayor dinamismo. Sin embargo, en 2024, en el contexto de una nueva tendencia de crecimiento, ha mostrado un menor dinamismo en comparación al promedio de los empleos.

En este marco, las carreras tradicionales continúan liderando entre los perfiles universitarios más buscados por los empleadores: las áreas de ciencias económicas, arquitectura, ingeniería, derecho, salud y psicología reafirman su predominio en el mercado laboral.

No obstante, estas acumulan tan solo un 15%de las vacantes orientadas a profesionales. Más allá del top 10 existe una variedad amplia: hay otros 340 cargos de nivel profesional, entre los que se distribuye el 85% complementario.

¿Cuáles son esos 10 cargos profesionales universitarios más demandados? Contador público, arquitecto, ingeniero eléctrico, ingeniero civil, licenciado en Enfermería, médico general, abogado, psicólogo, ingeniero industrial mecánico y licenciado en laboratorio clínico.

En lo que se refiere a los oficios tradicionales (electricidad, mecánica y electrónica) dominan el top 5 de cargos técnicos más demandados. La diversidad de vocaciones es más amplia en la segunda mitad del top 10, donde se destaca el área de las TI (informática y telecomunicaciones).

En los 10 perfiles técnicos más demandados se concentraron cerca de la mitad de todas las vacantes orientadas a técnicos en lo que va de 2024 (47%).

¿Cuáles son esos 10 cargos técnicos más demandados en 2024? Técnico electricista, técnico mecánico, técnico electromecánico, técnico en electrónica, mecánico automotriz, técnico prevencionista, técnico en informática, técnico en telecomunicaciones, técnico en logística e ingeniero tecnológico industrial. 

Nunca es tarde para crecer (Paysandú Shopping Terminal se expande en m2 con 6 millones de dólares de inversión y llegan nuevas marcas)

A casi una década de su apertura –más precisamente el 13 de octubre de 2016– y con varias obras desde ese entonces a la fecha, Paysandú Shopping Terminal espera inaugurar en diciembre de este año la ampliación de unos 2.000 m2, en cuyos locales se instalarán nuevas marcas para el público sanducero. Según adelantó Carlos Lecueder a InfoNegocios, “se trata de la llegada de Adidas, ⁠BAS, ⁠Guapa! y Paprika, más una marca del grupo Bestseller”.

La buena vida también es un sabor en el paladar (Agua de Kefir vende 1.000 litros al mes)

Cuando iniciaron el negocio, en 2021, vendieron apenas 20 litros. Ahora, con más de 60 puntos de venta en varios departamentos del país, Patricia Amoroso y Juan Izuibejeres, creadores de Wellness Factory, comercializan alrededor de 1.000 litros al mes de Agua de Kefir, una bebida natural que se ofrece como alternativa a los refrescos y cuyo origen –milenario– se presume es de la región del Cáucaso, donde la palabra kéfir significa buena vida.

Salomon fortalece su presencia en América del Sur con Sport Group como su nuevo distribuidor exclusivo

(In Content) Salomon, marca líder global en innovación para deportes de montaña, trail running, actividades outdoor y su línea de calzado urbano y estilo de vida Sportstyle, da un paso clave en su estrategia de expansión en América Latina al anunciar una nueva alianza con Sport Group, quien ha sido oficialmente designado por Amer Sports como distribuidor exclusivo de la marca en Paraguay, Uruguay y Bolivia a partir de agosto de 2025. Esta designación otorga a Sport Group el derecho de operar, administrar y distribuir la reconocida marca en dichos países, consolidando así su presencia en la región.

Converse: identidad, actitud y expresión personal

Lo que para algunos es simplemente una zapatilla, para otros es un estilo de vida, un estar en el mundo, un pararse y saber andar con identidad y actitud. En Converse funcionan como equipo dentro y fuera de la cancha, dándolo todo para que la marca esté siempre “prendida” a través de historias que inspiran. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de Converse.