Los hombres uruguayos ganan 26% más que las mujeres
Para recordar el aniversario del descubrimiento de América, el BID difundió una impactante investigación sobre las desigualdades salariales entre géneros y etnias en América Latina. Analizando datos de hogares de 18 países latinoamericanos, el estudio encontró que las mujeres y las minorías étnicas están en clara desventaja. Las mujeres de la región ganan menos que los hombres, incluso a pesar de ser más educadas. Una simple comparación de ingresos promedio indica que los hombres ganan 10% más que las mujeres. Pero cuando los economistas comparan hombres y mujeres con iguales edades y niveles de educación, la brecha de ingresos llega a 17%. En general, la menor brecha salarial por género se encuentra entre la gente joven con título universitario. Una posible explicación es que las mujeres más educadas ocupan posiciones en empresas donde hay menor espacio para introducir ajustes salariales discrecionales. ¿Qué pasa en Uruguay? Nuestro país, tan avanzado en algunos aspectos del desarrollo humano como comentábamos hace unos días, es el segundo país latinoamericano, después de Brasil, que tiene la brecha salarial más grande entre hombres y mujeres. Los números marcan que en Uruguay un hombre, a igual edad y formación, gana 26,3 % más que una mujer. ¿Cómo es la situación en tu lugar de trabajo?