Toreando el tiempo y la tinta (Jorge Drexler llega al Real de San Carlos)

Tinta y tiempo. Tiempo y tinta. El orden de los factores cambia hacia nuevos fervores: la misma gira, distinta. El 27 de enero de 2024 Jorge Drexler presenta la segunda fase de su espectáculo en la Plaza de Toros Real de San Carlos.

En Uruguay le llamamos “ensillar” un mate: se saca la mitad de la yerba y se cambia por yerba nueva. El mate en cuestión estaba bien, pero queríamos hacerle un “upgrade” para que dure un tiempo más. Jorge Drexler hará esto con su show: un “upgrade” para poder volver a ciudades que ya había visitado, pero hacerlo renovado, cambiando la mitad del repertorio, ampliando la banda y manteniendo el espíritu anterior para poder llevar esa intimidad a lugares más expansivos.

Tras haber recorrido más de una decena de países con la gira de presentación de su último disco “Tinta y Tiempo” -con gran éxito de crítica y público- gracias a la maravillosa propuesta artística de este espectáculo; Drexler presenta la segunda fase de su gira, “Tiempo y Tinta”, con varias fechas ya confirmadas.

Después de casi cinco años de silencio discográfico, el último álbum de Drexler demostró que su talento y creatividad son infatigables. "Tinta y Tiempo" es un trabajo generoso y abundante que muestra la habilidad del artista para crear canciones emotivas y reflexivas.

En noviembre de 2022 Drexler fue reconocido con siete premios Latin Grammy, cinco de ellos por este último álbum. Un testimonio del brillante trabajo que realizó en este disco, que ya se ha convertido en un imprescindible en su repertorio.

Este es su decimocuarto disco de estudio y llegó cuando se cumplieron 30 años del lanzamiento de su primer álbum. Tres décadas de canciones que se siguen sumando al imaginario del uruguayo, que destaca especialmente por la conexión con el público en sus conciertos realizados por todo el mundo.

Jorge Drexler llega con un nuevo y original espectáculo acompañado en el escenario por Borja Barrueta (batería), Meritxell Neddermann (teclados y voces), Javier Calequi (guitarra y voces), Carles “Campi” Campón (bajo y programaciones), Alana Sinkëy y Miryam Latrece (voces); y con Gala Celia (percusión) como nueva incorporación a la banda. 

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.