El equipo de Visor

De izqui lerda a derecha: Juan Manuel Savio (Ejecutivo de Cuentas), Diego Lemos (Director Ejecutivo), Carina Caselli (Ejecutiva de Cuentas) y Martín Canabal (Socio Fundador) 

Carina Caselli (Ejecutiva de cuentas)

Ficha técnica
Nombre comercial completo : Visor
País de origen: Uruguay
Año de fundación: 2011
Razón social: Ixaya S.A.
Rubro: Publicidad
Cantidad de empleados: 5

“El sector publicitario hoy por hoy está bastante complicado, pero entendemos que el año que viene va a mejorar. Sin embargo, Visor es un medio alternativo a lo tradicional y como el costo beneficio es muy bueno para los clientes, hemos crecido de todas maneras. Somos un medio de comunicación indoor y tenemos una capacidad de penetración  muy fuerte, estamos entre los tres medios de mayor penetración en el país detrás de televisión e internet. En diciembre comenzamos a trabajar con todo Grupo Casino (Disco, Geant y Devoto), estamos instalando unas 70 pantallas en 14 puntos de la zona Sur. En Tata hicimos Super Radio Ta-Ta, se escucha dentro del supermercado y tiene la mayor audiencia hasta el momento porque tiene 105 puntos y Ta-Ta y Multi Ahorro venden 200 mil tickets por día de personas que están media hora haciendo compras” (Diego Lemos)
 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.