El equipo de Go Do Works

De izquierda a derecha: Miguel Olivera (Desarrollador), Luis Cáceres (Desarrollador de Negocios), Vanessa Marchelli (Desarrollador), Bruno Nocella (Co founder & Business Manager), Liliana Sedes (Desarrollador de Negocios), Luis Sconamiglio (Gerente de Desarrollo).

Ficha técnica:
Nombre comercial completo: Go Do Works
País de origen: Uruguay
Año de fundación: 2012
Razón social con la que opera: Jimery S.A.
Rubro: Software
Cantidad de sucursales: 2
Cantidad de empleados: 18

“Nuestro producto es un geogestor empresarial. Gestionamos la actividad de la empresa, que por lo general se desarrolla puertas afuera con mayor cantidad de gente, como vertical vendedores, vertical médicos de radio, vertical gente de mantenimiento, consultores. Es una herramienta que permite un flow de trabajo para ordenarlo y relevar información descentralizada en tiempo real, mientras utiliza la geogestión para localizar, en caso que el cliente lo quiera, empleados, el cliente del cliente, bienes, y así tiene esas unidades como centro de recopilación de datos. Ahora tenemos una oficina en Colombia, en Bogotá, hace ya un año, el soporte lo damos desde acá, y forma parte de un proceso de internacionalización que la idea es que siga. Hicimos un viaje a Perú y ahora vamos a ir a Bolivia. La idea es crecer desde América del Sur hacia América del Norte”, (Bruno Nocella).

“Punta del Este es una gran puerta de entrada para el capital extranjero” (Lagom Asesores desembarcó en el principal balneario de Uruguay)

(Por Mathías Buela) La nueva casa ubicada en la calle Tenerife entre Louvre y Prado (justo detrás del Cantegril Country Club), se inauguró oficialmente el viernes 19 de abril y abrió sus puertas al público este lunes 23. Jonhatan explica que es un lugar ameno, una casa para recibir a los clientes como en casa, donde generar espacios de encuentro social.

Demanda de trabajo inició un 2024 estable (primer trimestre con más de 16.000 oportunidades)

Según el último Monitor de Mercado Laboral elaborado por la consultora de recursos humanos Advice, que analiza los datos del primer trimestre de 2024, entre enero y marzo se publicaron 16.314 oportunidades de empleo, confirmando la tendencia prevista de estabilidad. Si bien en comparación al mismo período de 2023 hubo una caída de 4,3%, esta variación se explica por factores estacionales de carácter transitorio.