Arnaldo C. Castro se queda otra vez con el Premio Socio del Año de Microsoft

Por segundo año consecutivo Microsoft reconoció a Arnaldo C. Castro como “Country Partner of the Year Award” por Uruguay. Esta distinción, otorga en forma anual, la valoración de los principales socios en el mundo por su excelencia en innovación e implementación de soluciones basadas en tecnología Microsoft.

El continuo apoyo en la transformación digital y los procesos tecnológicos de los clientes, que permiten nuevas formas de trabajar que se reflejan en negocios basados en el poder de la nube, en inteligencia artificial y otras soluciones es lo que viene haciendo Arnaldo C. Castro y es por lo que Microsoft lo reconoce por segundo año consecutivo con el “Premio Socio del Año”.

Según Rodrigo Astiazaran, director de Cuentas Corporativas y Socios de Negocios de Microsoft para América del Sur, durante su visita a la empresa señaló que para otorgar el premio se toma en cuenta tanto el contexto como cualidades específicas. “Hoy, todas las organizaciones en mayor o menor medida están pensando en recorrer su proceso de transformación digital donde además la inteligencia artificial juega un rol muy importante. La capacidad que tenga un socio, no solo para liderar esa transformación en la interna de su empresa, sino para trasladarla en asesoramiento a los clientes, resulta clave para ser elegible para este premio”.

En el caso de Arnaldo C. Castro se concluyó que esa transformación interna que la compañía lidera y el asesoramiento con proyectos concretos plasmados en el mercado lo hicieron el mejor Partner para este año.

De acuerdo a Astiazaran, en cuanto a retos conjuntos de ambas empresas, comentó que lo central es continuar apoyando la transformación de las compañías, en este nuevo contexto. “Debemos lograr que los clientes prioricen los proyectos estratégicos por sobre sus necesidades de corto plazo, derivados de una coyuntura que nos está afectando a todos. La tecnología juega un rol preponderante en las organizaciones para recorrer ese camino de una forma exitosa, redefinirse, reinventarse y obtener resultados aún en un contexto más difícil que el anterior. Las empresas de tecnología, en este momento en particular con mayor valor agregado, tienen mucho para aportar a sus clientes para que recorran ese camino y compensar lo que es la situación general. Pero lo tendremos que ir viendo, ayudando a las compañías en forma adecuada para que prioricen esas soluciones en tecnología y procesos de transformación, por sobre la percepción de urgencias de cortísimo plazo”.

El responsable de la línea Microsoft y Outsourcing de Arnaldo C. Castro, José Cáceres, expresó la alegría que significa en la empresa la obtención de tal distinción, por segundo año consecutivo. “Es la confirmación que transitamos por el camino adecuado de transformación digital, apoyándonos en todo lo que son servicios de Microsoft para acompañar siempre a los clientes. Nos da la confirmación de profundizar en ese recorrido. Soluciones que en algún momento sonaban futuristas, hoy son un hecho, es el diario vivir de las empresas”.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.