Victoria Ortíz y Verónica García Mansilla son Las Destacadas de Junio

Con el voto de 377 registrados únicos y diferentes en la cuarta elección mensual, las ejecutivas Victoria Ortíz (Victoria M.Ortíz) y Verónica García Mansilla (Nueva Comunicacion) fueron las más votadas y se clasificaron, junto a Matías Campiani (Pluna), Mauricio Oppenheimer (Punta Carretas Shopping), Margara Shaw (Margara Shaw), Marcelo Lombardi (Terminal Shopping Tres Cruces), Carlos Lecueder (Estudio Luis E. Lecueder) y Pablo Lecueder (Océano FM), a la Gran Final donde elegiremos El Empresario del Año y Los Destacados del 2008.
En los primeros días de agosto, empezaremos a votar por Los Destacados de Julio entre todos los ejecutivos que protagonizarán la sección En Foco de este mes.
El top five de Los Destacados de Junio quedó así:

  Ejecutivo  Votos  Porcentaje

1

Victoria Ortiz - Victoria Ortiz(*)

82

22%

2

Veronica Garcia Mansilla - Nueva Comunicacion(*)

39

10%

3

Fernando Riva - Lan

31

8%

3

Diego Lev - Notable Publicidad

31

8%

4

Marcelo Erlich - Ancel

29

7%

5

Luis Ara Hermida - Dispel Ltda.

24

6%


 Votos válidos: 377 registrados únicos y diferentes generaron un total de 591 votos (cada persona puede votar por más de un ejecutivo). * Clasificados para la Gran Final.

Como en tiempos de pandemia (Ciudad de la Costa gana en demanda de viviendas)

Hace cinco años atrás, cuando la pandemia era el tema noticioso de todos los días, desde el aspecto sanitario hasta la reconversión de algunos empresarios, todo lo que tenía que ver con la demanda de apartamentos y casas apuntaba en una dirección: Ciudad de la Costa, un punto en el mapa que vuelve a ganar interés según el último informe de Mercado Libre Inmuebles, que muestra gran demanda en la zona, donde el precio de alquiler aumentó más de 25%.

Bitafal: nuevo rumbo, mismo propósito

Bitafal comenzó el año 2025 con una transformación profunda en su estructura organizativa. Con la salida de históricos referentes de la dirección, la compañía decidió potenciar el talento interno, cambió su estructura directiva, redefinió estrategias y conformó un nuevo comité de gestión que, desde abril de este año, trabaja bajo una lógica más horizontal, ágil y basada en objetivos claros. En ¡Hay Equipo! te presentamos al equipo renovado de Bitafal, que demuestra que los grandes cambios se construyen desde adentro.