Empresas ven la inflación entre 6% y 8% al cierre del 2011 (según encuesta de KPMG)

Ocho de cada diez empresas grandes (con 330 empleados en promedio) contratarían mujeres menores de 25 y mayores de 50 a cambio de incentivos fiscales. El dato surge de una encuesta realizada por la firma KPMG que entrevistó a 94 grandes empresas con operaciones en Uruguay, sobre su desempeño en 2010 y las perspectivas de cara al 2011. El 66,3% de las empresas consultadas planean realizar inversiones en activo fijo el año próximo y 37,4% confían en tomar más personal. Ampliar la capacidad instalada y aumentar la productividad fueron las razones esgrimidas por el 30,2% de las empresas encuestadas. El 17,5% lo hará para incorporar nuevas líneas de productos, mientras que el 22,2% lo destinará a otros fines. La mayoría de las empresas (37,4% más 31,9%) prevén que la inflación oscilará, en 2011, entre 6% y 8%; y sólo 4,4% de las encuestadas cree que superará la barrera del 10%. La cotización del dólar al cierre del 2011 se ubicará entre 20 y 21 pesos, para casi cuatro de cada diez encuestados. El 27,5% opina que se ubicará entre 21 y 22 pesos. Los empresarios calificaron con “bueno y muy bueno” algunos aspectos del clima de negocios en Uruguay lo que podría favorecer la constitución de inversiones: 72,8% en estabilidad económica; 57,6% en seguridad jurídica; y 77,2% en régimen de promoción de inversiones.

Una tapa que tapa y se ve cool (La Tapita llegó a UY)

Fueron creadas en Argentina y desde allí llegan a Uruguay traídas por Salvador Malagrino, quien apuesta a que La Tapita genere en nuestro país el mismo furor que causa en la vecina orilla. Desde InfoNegocios dialogamos con Malagrino para saber de qué se trata este producto de uso personal, elaborado específicamente con material de plástico, higiénico y reutilizable.

Viaaqua: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

Crisis de contenedores: Así le pega a Uruguay

(Por Antonella Echenique) Importar en Uruguay desde cualquier país puede parecer atractivo, pero en realidad no lo es debido a los altos costos involucrados. En esta nota, te mostramos un ejemplo de importación de artículos del hogar desde China a Uruguay, con un valor de facturación total de 10.000 dólares, donde se desglosan los costos de impuestos y logística.