Cambia temporalmente el negocio gastronómico (dueños venden a futuro y proveedores van casa por casa)

La cuarentena sanitaria obligó a muchos comercios gastronómicos a cerrar sus puertas de forma temporal. Una manera que algunos encontraron para aligerar el impacto fue unirse a una causa solidaria que permite a la gente ayudar a su comercio favorito para que “surfeen la ola”, comprando un voucher con descuento para “aplicarlo una vez que volvamos a la normalidad y abran sus puertas”.

“El propósito de este proyecto solidario es darle aliento al rubro gastronómico y apoyarnos mutuamente, codo con codo, para minimizar el impacto de la cuarentena”, explican desde su página web lodesiempre.uy, donde le dan voz a unos 45 comercios.

Se puede acceder a esta causa entrando a la web y ahí se exhiben los comercios adheridos, entre los que se encuentran Bluzz Bar, Clyde´s, Lisandro, Crepas, etc.

A su vez, mientras los restaurantes no abren, sus proveedores de materias primas cambiaron su mercado y hoy venden a casas de familia, con vistosas canastas y precios accesibles. Frutas y Verduras Tochys es un ejemplo y ofrece sus servicios a través de los números 095149052 o 096561000.

No solo frutas y verduras, también carnes de pescado circulan en la oferta de delivery para hogares.

Tu opinión enriquece este artículo:

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.