Julia Rayeb es la nueva directora general de Publicitarias

Publicitarias, fundación que promueve la diversidad y la perspectiva de género en la industria de la comunicación, anunció que Julia Rayeb asume como nueva directora general. La exdirectora creativa de Marketing de negocios para Latinoamérica en Meta -ex Facebook- asume este rol para acompañar el crecimiento de la organización, que busca lograr una industria diversa, inclusiva, no violenta y con perspectiva de género.

Melanie Tobal, fundadora de Publicitarias y quien continuará en la presidencia y liderazgo de la firma, sostuvo que es “un honor y un orgullo que Publicitarias pueda incorporar un perfil como el de Julia Rayeb. Su talento y su mirada nos llevan a un nuevo escalón en este camino que venimos recorriendo, donde pasamos de ser una comunidad de personas pertenecientes a minorías a una ONG líder del sector”.

Se cumplen seis años desde que Publicitarias creó un espacio innovador, colaborativo y transversal a toda la industria, que unió a mujeres, diversidades y personas aliadas en distintas iniciativas como eventos, programas de mentoría, relevamientos, acciones y campañas de concientización.

Además, la organización creó los mazos de tarjetas Perspectivas: género y Perspectivas: inclusión, que ya se utilizan como una herramienta de diagnóstico, guía y capacitación en múltiples empresas, agencias e instituciones educativas, y la certificación en perspectiva de género Sello Púrpura junto a Bridge The Gap e Iniciativa IDEA.

Este año, Publicitarias se encuentra desarrollando una plataforma de capacitación abierta a toda la comunidad.

“El desafío es para toda la industria, para que la comunicación diversa e inclusiva se vuelva una realidad para todas las marcas, agencias y equipos”, expresó Rayeb, remarcando que “la clave es poder ofrecer la consultoría, capacitación y concientización que los equipos necesitan para liderar el cambio”.

Rayeb se desempeñó los últimos siete años como directora creativa de Marketing de negocios para Latinoamérica en Meta -ex Facebook-, liderando proyectos de diversidad y género como Ads for Equality, que fue premiado en Cannes el año pasado por demostrar en métricas de negocio el impacto positivo de la representación diversa en la publicidad. Su foco es en dirección creativa, marketing de negocios, estrategia de mensaje y diversidad e inclusión.

Tu opinión enriquece este artículo:

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

YPF (Arg) quiere vender hamburguesas de McDonald’s y lanzar su propia tarjeta de crédito y medicamentos en 2026: la petrolera que intenta convertirse en “plataforma de vida cotidiana”

(Por Rodriguez Otero y M. Maurizio)¿Te hace falta algo más para comprender que vivimos en la era de expansión de categorías,  experiencias, mundos de marcas y no solo en la ampliación de líneas de producto o servicios?, y esto no pasa solo en EE.UU.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)